Hast du Freude daran, Kund·innen in ihrer Customer Life Journey zu betreuen und zu begleiten? Möchtest Du in einem innovativen Unternehmen arbeiten und dazu beitragen, unsere Mission zu verwirklichen, der führende Recruitingpartner im DACH-Raum zu sein? Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Deine Aufgaben:
Aktive Begleitung unserer Geschäftskunden in der operativen Umsetzung & strategischen Weiterentwicklung ihres Recruiting-Prozesses mit Hilfe der XING Recruiting-Lösungen
Durchführung von Bedarfsanalysen im Rahmen der Kundengespräche zur Identifikation von Kunden Herausforderungen und Ausbaupotentialen
Umsetzung und Optimierung spezifischer Enablement Maßnahmen mit dem Ziel der Kundenbindung
Aktives Churn-Management: Durchführung von Churn Prevention Maßnahmen
Einsatz geeigneter Reportings, Tools & Alerts, insbesondere zur Analyse von Kundenzufriedenheit und Aktivitätsstatistik zur Ableitung wirksamer Customer Enablement Maßnahmen
Aktives Stakeholdermanagement mit internen Schnittstellen und proaktive Zusammenarbeit mit unseren Sales Teams
Das bringst Du mit:
Erfahrung in der B2B Kundenberatung und Feingefühl, um Deine Kund·innen auch in schwierigen Situationen effektiv zu unterstützen
Hohe Eigeninitiative und technisches Verständnis
Hohe Servicebereitschaft und Freude an der Unterstützung und Weiterentwicklung von Kunden
Für Dich als Teamplayer·in ist es ein Leichtes, Deine Ideen einzubringen und Dein Organisationstalent hilft Dir, den Überblick zu behalten
CRM-Kenntnisse (z.B. Salesforce)
Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Deine Benefits
Health consulting services
Mobile devices also for private use
Summer and Christmas parties
public transport ticket
Remote work option
Trust-based working hours
Communication on equal terms
training courses and workshops
Bring your dog to the office
6 week vacation
Deine Ansprechperson
Du hast noch Fragen?
Dann melde dich gerne bei uns. Aaron Noack
Senior Manager HR Recruiting aaron.noack@new-work.se
Dann bewirb dich gleich für den Job bei XING - part of New Work SE.