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Assistenzarzt (m/w/d) für Innere Medizin, Kardiologie #18713

Mönchengladbach
Vollzeit
60.000 € - 90.000 € / Jahr (laut Jobangabe)
Was die Firma über den Job sagt
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Ihre Klinik

  • Ein innovatives Akutklinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit rund 400 Betten
  • Die Fachabteilungen Neurologie, Kardiologie, Innere Medizin, Urologie, Geriatrie, Palliativmedizin, Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Anästhesie, Unfall-, Hand-, Fuß- und orthopädische Chirurgie sowie Allgemein- und Viszeralchirurgie bilden das medizinische Leistungsspektrum der Klinik
  • Die Klinik für Kardiologie verfügt über die Schwerpunkte Kardiologie, Pneumologie und Intensivmedizin
  • Die internistischen Kliniken verfügen über rund 150 Betten und behandeln jährlich mehr als 6.000 Patienten/-innen stationär
  • Rund 10 Betten auf der interdiziplinären Intensivstation und etwa 5 Betten auf der Intermediate-Care-Station sowie weitere Monitorbetten auf der Chest-Pain-Unit erweitern das Angebot der Klinik
  • In der Klinik für Kardiologie stehen drei Herzkathetermessplätze zur Verfügung mit denen ca. 3.000 Eingriffe pro Jahr durchgeführt werden
  • Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung
  • Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten

Ihr Profil

  • Deutsche Approbation
  • Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber
  • Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie Verantwortungsbereitschaft

Ihre Aufgaben

  • Strukturierte Rotationen zwischen der Klinik für Innere Medizin und Kardiologie, auf die Intensivstation sowie in die Notaufnahme
  • Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum unter Supervision

Ihre Chance

  • Intensive Einarbeitung und ein gut strukturiertes Weiterbildungsprogramm nach festgelegtem Rotationsplan
  • Im Rahmen der Ausbildung zum Facharzt für Kardiologie wird ein äußerst breites Ausbildungsspektrum angeboten
  • Schlanke administrative Prozesse und ein modernes Arbeitsumfeld
  • Arbeitgebergeförderte Altersversorgung
  • Corporate Benefits
  • Flexible Arbeitszeitmodelle