Was die Firma über den Job sagt

Wir suchen Sie ab sofort als Erzieher (m/w/d)

individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze
garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung
idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich
Anteilige Übernahme Ihrer Kinderbetreuungskosten
"Eden-Red" Karte (Gutscheinkarte für verschiedene namenhafte Partner)
zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger
kompetente Beratung durch Ihren persönlichen Ansprechpartner
Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung
Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden
unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.)
Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie
Betriebliches Gesundheitsmanagement

Ihre Aufgabengebiete:

Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich
(Je nach Ihren Wünschen und Arbeitsort)
Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik
projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten,
wie z. B. „Woche der Kreativität", „Waldwoche" etc.
regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung
Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder

Unsere Anforderungen an Sie als Erzieher (m/w/d):

Ausbildung zum Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation
Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung
Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen
Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen
Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern
Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder

pluss Personalmanagement ist Ihr Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Sie setzen sich täglich mit Herz und Engagement für Ihre Arbeit ein. Und wir möchten Sie dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Ihre Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Ihre Ziele stehen im Mittelpunkt!

Haben Sie noch offene Fragen? Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0174/4545500

Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewerben Sie sich gerne per E-Mail: bewerbung-duesseldorfbs@pluss.de oder rufen Sie uns an unter: +49(211)3367500

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Anforderungen an Sie: Erziehung (Grundkenntnisse)
Frühförderung (Grundkenntnisse)