Sales Manager IT und Digitalisierung (m/w/d)
Deutschland
Vollzeit
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als IT Sales Manager in Deutschland verdienen
Ø 49.800 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
25.600 €85.500 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Intro
Zugang zu einem innovativen IT- und DigitalisierungslösungsportfolioHybrides Arbeitsmodell
Firmenprofil
Als Sales Manager IT und Digitalisierung (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Akquise neuer Kunden, den Vertrieb maßgeschneiderter IT- und Digitalisierungslösungen, den Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen, die Marktanalyse sowie die Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Geschäftsentwicklung.
Aufgabengebiet
- Akquisition neuer Kunden und Identifikation potenzieller Geschäftspartner im Bereich IT und Digitalisierung
- Beratung und Vertrieb maßgeschneiderter IT-Lösungen und Digitalisierungskonzepte angepasst an die individuellen Bedürfnisse der Kunden
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen sowie Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit
- Analyse von Markt- und Wettbewerbstrends zur Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten im Bereich IT und Digitalisierung
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erreichung der Umsatz- und Wachstumsziele
- Führung von Vertragsgesprächen und Abschluss von Geschäften auf Entscheider-Ebene
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von IT-Lösungen oder digitalen Dienstleistungen
- Fundierte Kenntnisse aktueller IT-Trends Technologien und Digitalisierungsansätze
- Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie ein professionelles Auftreten
- Eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Kundenorientierung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft
Vergütungspaket
- Attraktives Gehaltspaket mit Fixum und leistungsabhängigen Boni
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen
- Hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit zur Remote-Arbeit
- Zugang zu einem innovativen IT- und Digitalisierungslösungsportfolio
- Flache Hierarchien kurze Entscheidungswege und ein dynamisches Team