HR Specialist Payroll (m/w/d)

Für unseren international tätigen Kunden, der in den Bereichen Schmierstoffe, Industriechemie und Druckfarben eine führende Position auf dem globalen Markt einnimmt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Payroll Specialist (m/w/d). Der Arbeitsplatz befindet sich am Standort Eislingen und wird in Direktvermittlung sowie unbefristetem Arbeitsvertrag angeboten.

• Verantwortung für die eigenständige Durchführung der monatlichen Lohnabrechnung für sämtliche Gesellschaften und alle damit verbundenen Aufgaben.

• Überprüfung und Pflege der Arbeitszeitdaten sowie deren Abstimmung mit relevanten Abteilungen.

• Bearbeitung von Personalprozessen wie Ein- und Austritte sowie Änderungen im Arbeitsverhältnis.

• Eigenständige Betreuung des Mitarbeiterstamms, einschließlich Anfragen, eAU-Abfragen, Bescheinigungen und Pfändungsbearbeitung.

• Abwicklung und Berechnung von Versorgungsbezügen sowie der Ausgleichsabgabe für Schwerbehinderte.

• Aktive Mitgestaltung und Umsetzung von Projekten zur Digitalisierung im Personalbereich.

• Erstellung von Statistiken, unter anderem für den Arbeitgeberverband oder zur Erhebung von Verdiensten.

• Ermittlung und Buchung von Rückstellungen in Bezug auf Personalaufwendungen.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung.

• Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position.

• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer-, Sozialversicherungsrecht und Arbeitszeitgesetz sowie fundierte Arbeitsrechtskenntnisse.

• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Serviceorientierung, Eigeninitiative und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten.

• Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung im Umgang mit IT-basierten HR-Tools und -Systemen.

• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse (mindestens B2).

• Ein wirtschaftlich starkes Unternehmen mit hoher Innovationskraft und einem spannenden Arbeitsumfeld

• Vergütung nach Chemie-Tarif mit 37,5 Stunden pro Woche

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• 30 Urlaubstage, zusätzlich wahlweise 5 freie Tage pro Jahr

• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Pflegezusatzversicherung

• Weitere attraktive Zusatzleistungen