Assistenzarzt (m/w/d) zur Weiterbildung in der Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde

„Aus Wissen wird Gesundheit“ – wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Alt­bewährtes weiter. Das Universitäts­klinikum Frank­furt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fach­kliniken, klinisch-theore­tischen Insti­tuten und in den Verwaltungs­bereichen ein. Die enge Verbindung von Kranken­versorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Inter­nationalität und berufs­gruppen­übergreifenden Zusammen­arbeit zeichnen das Universitäts­klinikum aus.

(Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts.)
Vollzeit | befristet auf drei Jahre | Ausschreibungsnummer: 111-2025

Das Spektrum der HNO-Klinik umfasst das gesamte Gebiet der Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde und Kopf-Hals-Chirurgie. Klinische Schwerpunkte in der HNO sind insbesondere die Otologie einschließlich der Versorgung mit implantierbaren Hörsystemen, die chirurgisch und konservativ ausgerichtete Kopf-Hals-Onkologie mit plastisch-rekonstruktiver Chirurgie, die Rhinologie und Allergologie sowie die Chirurgie der Rhino- und Otobasis. Wissenschaftliche Schwerpunkte sind die Otologie und Onkologie.

Für einen Einblick in das Universitätsmedizin Frankfurt geht es hier entlang.

• Tätigkeit im gesamten Gebiet der Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde sowie Kopf- und Halschirurgie
• Ärztliche Tätigkeit in der HNO-Poliklinik und auf Station
• Chirurgische Tätigkeit im OP
• Wissenschaftliche Forschung
• Unterstützung der Lehre

• Erfolgreich abgeschlossenes Medizinstudium
• Ausgeprägtes Interesse für das Fachgebiet und Freude am wissenschaftlichen Arbeiten
• Engagement, Teamfähigkeit und Befähigung, eigenverantwortlich zu arbeiten
• Gute Kommunikationsfähigkeit
• Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.

• Aufgaben und Einarbeitung: Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet sowie eine qualifizierte Einarbeitung
• Promotion: Möglichkeit zur Promotion / Habilitation
• Tarifvertrag: Die Vergütung erfolgt nach einem attraktiven Tarifvertrag.
• Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen
• Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen
• Work-Life-Balance: Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen
• Neubau: Neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um „Kopf und Herz“ – hier erhalten Sie einen ersten Einblick in unseren Neubau, eines der größten Neubauprojekte des Landes Hessen.
• Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: Rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem zehn Stunden extra als Gesundheitszeit.
• Weiterentwicklung: Interne und externe Fortbildung für Ihre berufliche Entwicklung
• Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQs für neue Beschäftigte. Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.

Frauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.