Bereichsleitung (w/m/d) Wohnen Gefährdetenhilfe

Der im Jahr 1977 gegründete Verein für Gefährdetenhilfe (VFG) e.V.  sorgt für die Interessenvertretung von Menschen, die hilfebedürftig sind, am Rande der Gesellschaft stehen und aus dem sozialen Netz herauszufallen drohen. Sie möchten Teil dieser engagierten und gesellschaftlich bedeutenden Organisation werden? Dann sollten Sie unbedingt weiterlesen!

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Bereichsleitung(w/m/d) Wohnen Gefährdetenhilfe

Über den Bereich:

Der Bereich Wohnen umfasst stationäre Wohneinrichtungen sowie Betreutes Wohnen. Dabei stehen rund 120 ambulant und stationär betreute Klientinnen und Klienten im Fokus. Ein multiprofessionelles Team sorgt für eine bedarfsgerechte Begleitung und unterstützt Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen.

• Sie übernehmen die Verantwortung für den Bereich Wohnen mit rund 50 Mitarbeitenden und sind dabei zeitgleich als Einrichtungsleitung für das Haus Sebastian zuständig. 

• Mit Ihrem partizipativen Führungsstil verantworten Sie die Personalgewinnung, ‑bindung und -entwicklung.

• Sie stellen die Umsetzung bestehender Konzepte sicher und entwickeln bedarfsgerechte Hilfeangebote. Zudem sind Sie Ansprechpartnerin für die Bewohnerinnen und haben stets die Wirtschaftlichkeit im Blick.

• Sie vertreten die Organisation gegenüber Politik, Kostenträgern und externen Gremien und pflegen Kooperationen.

• Sie verfügen über eine akademische Qualifikation in Sozialer Arbeit, (Sozial-) Pädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Alternativ eine entsprechende Berufsausbildung in den Bereichen.

• Als erfahrene Führungspersönlichkeit aus der Sozialwirtschaft – idealerweise aus der Eingliederungs- oder Wohnungslosenhilfe – pflegen Sie einen wertschätzenden Führungsstil und legen großen Wert auf eine konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit auf allen Ebenen.

• Sie verfügen über betriebswirtschaftliches Wissen und ergänzen dieses idealerweise um sozialrechtliche Kenntnisse und Erfahrungen in der Verhandlung mit Kostenträgern.

• Sie zeichnen sich durch Ihr sicheres Auftreten, Ihre rhetorischen Fähigkeiten und Ihr Geschick in der Öffentlichkeitsarbeit aus und überzeugen als gewinnende und empathische Führungspersönlichkeit.

• Gestaltungsspielraum – Entwickeln Sie mit Ihren kreativen Ideen und Ihrem Team das Leistungsportfolio zukunfts- und bedarfsorientiert weiter.

• Interdisziplinäre Zusammenarbeit – Nutzen Sie die Synergien in einem dynamischen Team mit Fachkräften aus verschiedenen Disziplinen.

• Berufliche Weiterentwicklung – Fort- und Weiterbildungen sowie der Austausch in Fachgremien unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.

• Benefits – Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einem Zuschuss zum Deutschlandticket und zu Kinderbetreuungskosten, 30 Tagen Urlaub sowie zwei Regenerationstagen pro Jahr und vielem mehr!