Was die Firma über den Job sagt

Aufgaben

Gemeinsame Verantwortung des operativen Geschäfts und Führung in Doppelspitze der Niederlassung Umsatz und Ergebnisverantwortung für die Niederlassung
Gewinnung substanzieller Neukunden und nachhaltige Betreuung von Bestandskunden in den Bereichen des technischen Gebäudemanagement (TGM) und der technischen Gebäudeausstattung (TGA)
Ausbau des Dienstleistungsportfolios, Entwicklung von Wachstums-, Vertriebs- und Servicestrategien im TGM und TGA in Zusammenarbeit mit den Führungskräften des Bereiches / fachliche und disziplinäre Führung der Mitarbeitenden
Systematische Verbesserung des Leistungsspektrums im TGM und TGA auch unter Einsatz und Weiterentwicklung von Technologien zur Steigerung des Kundennutzens und der Effizienz
Erstellen und Überwachen der Monats- und Jahresabschlussplanung, sowie das monatliche Reporting an die Bereichsleitung
Jährliche operative Planung, Erstellung der Vorschau und Monitoring der Geschäftsaktivitäten
Sicherstellen der Wirtschaftlichkeit der Niederlassung und den betreuten Objekten inkl. Qualitätssicherung der Leistungserbringung
Angebots- und Vertragsmanagement
Verantwortliches Überwachen aller mit den technischen Dienstleistungen in Zusammenhang stehenden gesetzlichen Vorschriften und Konzernrichtlinien / Personalentwicklung, Potentialmanagement und NachwuchskräfteentwicklungWahrnehmung von Repräsentationspflichten

Qualifikationen

Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (vorzugsweise ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, technisches oder betriebswirtschaftliches Studium) oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich des technischen Facility Management oder der technischen Gebäudeausstattung
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt
Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeiten
Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine selbständige, engagierte Arbeitsweisehohe Einsatzbereitschaft, Kommunikationsstärke und Teamgeist
Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Mitarbeitende zu begeistern und zu binden
Persönlich überzeugen Sie durch Verhandlungsgeschick, einem hohen Maß an Eigeninitiative, einer strukturierten Arbeitsweise, Organisations- und Durchsetzungsvermögen sowie kommunikativer Kompetenz
Ein Wohnsitz im Großraum des Arbeitsortes ist gewünscht

Wir bieten

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ausbildungsnachweise oder die Anerkennung einer im Ausland erworbenen Qualifikation bei.

Job-ID: req66208

Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern.

Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht

Werden Sie Teil unseres Teams!

Gruppenleiter:in (m/w/d) in Hamburg