IT Trainer / Bildungscoach (m/w/d)

Unser Bereich Informationstechnologie stellt das digitale Fundament für optimale Prozesse bereit. Im Team erarbeiten wir wettbewerbsfähige und nachhaltige IT-Konzepte und Lösungen. Beratung, Support und auch die Betriebssicherheit stehen im Fokus unserer Arbeit. Mitdenken, ausprobieren, mutig sein und Lösungen finden. Bei uns gestalten Sie durch Ideen unsere IT-Landschaft und die Digitalisierung von LEONHARD WEISS mit.

• Sie konzipieren für unsere IT Projekte gemeinsam mit den Projektleitern eine anwenderzentrierte Veränderungsstrategie sowie passgenaue Kommunikations- und Schulungspläne
• Sie entwerfen methodisch passende synchrone und asynchrone Formate und Lernangebote, und unterstützen aktiv bei der Umsetzung
• Sie evaluieren regelmäßig und zyklisch den Erfolg der gewählten Maßnahmen mit gezielten Befragungen, Interviews und persönlichen Gesprächen
• Sie entwickeln und führen Train-the-Trainer-Angebote und Coachings durch und führen eine entsprechende Analyse der Schulungsbedarfe durch
• Sie unterstützen bei der Konzeption und Durchführung IT-interner Events
• Sie entwickeln mit einem tollen Team Changemanagement-Standards und Tools für die gesamte Informationstechnologie und stellen deren nachhaltige Anwendung sicher
• Sie treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung der didaktischen Formate und Lernstrategien im Rahmen der Digitalisierung voran und gestalten mit Ihrer Expertise und Kreativität den digitalen Entwicklungsprozess des Unternehmens aktiv mit

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium z.B. Wirtschaftspädagogik, -Wissenschaften, -Psychologie, Mediendidaktik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrungen in der Konzeption und Umsetzung von Kommunikations- und Schulungsplänen in der Erwachsenenbildung sowie erste relevante Praxiserfahrung im Coaching von Veränderungsprozessen
• Erfahrung in der Durchführung von Train-the-Trainer-Angeboten und Coachings sowie in der Analyse von Schulungsbedarfen
• Hohe kommunikative Kompetenz, sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Agiles Mindset und Kenntnisse zu agilen Methoden und Frameworks
• Überzeugendes Auftreten sowie Freude an der Arbeit im Team

• Eine gute Balance zwischen Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten
• Eine Auswahl an Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Kantine, Essensgutscheine
• Übertarifliche Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
• Eine Ergebnisbeteiligung bzw. eine Prämie
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
• Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Barrierefreie Bürogebäude und behindertengerechte Arbeitsplätze
• Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
• Eine große Auswahl an Corporate Benefits
• Verschiedene Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier