Projektleiter HKLS TGA (m/w/d)

Für unseren Mandanten, einen renommierten Generalplaner mit mehreren Niederlassungen in Deutschland, suchen wir einen Projektleiter HKLS TGA (m/w/d) in München. Wirken Sie mit an der Planung und Realisierung anspruchsvoller und abwechslungsreicher Projekte innerhalb der Gebäudetechnik. In der technischen Gebäudeausrüstung werden alle Gewerke selbst geplant wie HKLS, Elektro und MSR/Gebäudeautomation. BIM spielt dabei im modernen Unternehmen zunehmend eine wichtigere Rolle.

• Projektleitung: Sie sind verantwortlich für die Leitung anspruchsvoller TGA-Projekte. Diese umfasst die Koordination der mechanischen Gewerke, die Kosten-, Qualitäts- und Terminkontrolle sowie die Kommunikation mit dem Kunden.

• Führung eines Projektteams: Als Projektleitung sind Sie für die Zusammenarbeit und Koordination des Teams verantwortlich und überzeugen durch effektive Kommunikation und Teamarbeit.

• Fachtechnische Beratung und Konzeption: Sie entwickeln technische Lösungen und Konzepte und setzen Ihr fundiertes Fachwissen strukturiert ein.

• Repräsentation des Unternehmens: Sie sind das Gesicht des Unternehmens gegenüber externen Stakeholdern. Daher kommunizieren Sie professionell und vertrauensvoll.

• Ein abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung (Meister-/Techniker-Fortbildung) ist eine solide Grundlage. Ihre selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise wird in diesem anspruchsvollen Bereich geschätzt.

• Sie haben ein umfassendes Fachwissen in der Planung und Projektleitung von elektrotechnischen Anlagen in Gebäuden.

• Lösungs- und zielorientiertes Teamplay zeichnet Sie aus.

• Sie können delegieren, entscheiden gerne und haben Freude daran Ihr Wissen weiterzugeben.

• Unbefristete Vollzeitstelle in Festanstellung

• attraktive Vergütung, VWL, Sonderzahlungen

• flexible Arbeitszeitmodelle inklusive der Möglichkeit des mobilen Arbeitens

• bis 30 Tage Urlaub

• PKW zur Privatnutzung

• Jobradleasing, ÖPNV-Ticket

• Sportvergünstigungen

• Ergonomische Arbeitsplätze

• interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten

• Strukturiertes Onboarding mit Mentoren

• perspektivische Aufstiegsmöglichkeiten gegeben