Head of Accounting (m/w/d) mit konkreter Entwicklung zum Head of Finance (m/w/d)

Unser Mandant

Derzeit besetzen wir eine Führungskraft für die Accounting-Abteilung eines namenhaften mittelständischen Produktionsunternehmens. Das Unternehmen zeichnet sich durch Innovation, hohe Qualität und einen starken Fokus auf seine Mitarbeiter aus und gehört international zu den führenden Unternehmen in seiner Branche. Als Head of Accounting spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der angestrebten Weiterentwicklung des Unternehmens und können mit Ihrem Fachwissen und Ihrem Team maßgeblich zur Optimierung beitragen. Wenn Sie erste oder erweiterte Führungserfahrung genossen haben und bereit sind, einen Wandel voranzutreiben, dann sollten Sie sich unbedingt näher mit unserem Mandanten beschäftigen!

Finance im Blick

spezialisiert, qualitativ, wirkungsvoll

nexpera versteht sich als Personalberater für anspruchsvolle Positionsbesetzungen im CFO-System. Mit unserer Servicelinie „Finance & Performance“ verschaffen wir Zugang zu Top- Experten mit entsprechender Prozess- und Branchenerfahrung. Wir gestalten Karrieren im Bereich Finance in allen Branchensegmenten und entlang aller Entwicklungsstationen. Wirkungsvoll für den Kunden, der das beste Talent für eine bestimmte Stelle sucht. Wirkungsvoll für den Kandidaten, damit dieser einen optimal zu den eigenen Wünschen passenden Karriereschritt findet.

• Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Führung der Accounting-Abteilung

• Sie übernehmen unter anderem die Verantwortung für die Debitoren- und Kreditorenbereiche diverser Divisionen

• Sie arbeiten an der Weiterentwicklung und Optimierung von Geschäftsprozessen auf digitaler Ebene

• Sie führen intensives Projektmanagement im SAP-Umfeld durch

• Sie wirken aktiv an Finanz- und M&A-Projekten mit

• Sie verantworten die Jahresabschlussarbeiten nach HGB und optional auch nach IFRS

• Sie sind in alle steuerrelevanten Themenpunkte eingebunden

• Weitere Details gerne telefonisch

• Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine kaufmännische Ausbildung mit relevanten Weiterbildungen

• Erste oder auch erweiterte Führungserfahrung

• Einschlägige Berufserfahrung im Rechnungswesen

• Weitreichende Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB (idealerweise auch IFRS)

• Eine selbstständige, ergebnisorientierte und zuverlässige Arbeitsweise

• Gute ERP-Kenntnisse im SAP-Umfeld

• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Ein spannendes Aufgabengebiet und ein hohes Maß an Eigenverantwortung

• Ein motiviertes Team in einer angenehmen Atmosphäre mit flachen Hierarchien

• Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit klarer Wachstumsmentalität

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen

• Corporate Benefits

• Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge

• Ausgeprägtes Gesundheitsmanagement mit Sportangeboten

• E-Bike-Leasing

• Eine sichere Perspektive durch Nachfolgeregelungen

• U.v.m.