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Was die Firma über den Job sagt
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Über das Unternehmen

Unser Partnerunternehmen aus der Wasserwirtschaft baut einen neuen Geschäftsbereich aus, wobei der Fokus auf der Entwicklung fortschrittlicher KI-Technologien zur Überprüfung von Wasserleitungsnetzen liegt.

Ökologischer Mehrwert Hand in Hand mit modernsten Technologien warten auf dich.

Aufgabenbereich

  • Design, Implementierung und Verwaltung skalierbarer und sicherer Cloud-Infrastrukturen mit Azure Cloud.

  • Entwicklung und Verwaltung der Infrastruktur mit Terraform für Infrastructure as Code.

  • Design, Implementierung und Wartung von CI/CD-Pipelines mit Azure DevOps.

  • Automatisierung des Bereitstellungsprozesses zur Sicherstellung einer schnellen und zuverlässigen Softwareauslieferung.

  • Verwaltung von Quellcode-Repositories und Versionskontrolle mit Git.

  • Implementierung von Branching-Strategien und Workflows zur Unterstützung der Entwicklungsprozesse.

Das bringst du mit

  • Fundierte Kenntnisse in Azure Cloud-Services und Azure DevOps.

  • Erfahrung mit Infrastructure as Code (IaC) Tools wie Terraform oder ähnlichen.

  • Starkes Verständnis von CI/CD-Konzepten und -Tools.

  • Erfahrung mit Containerisierungstechnologien wie Docker und Kubernetes.

  • Vertrautheit mit Skriptsprachen (z.B. PowerShell, Bash, Python).

  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer DevOps- oder ähnlichen Rolle.

  • Erfahrung mit Cloud-Infrastrukturen und CI/CD-Pipeline-Management.

Das wird dir geboten

  • Spannende und innovative Projekte mit bedeutendem Beitrag zur Nachhaltigkeit

  • Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto

  • Offene Unternehmenskultur mit Drive zu mehr Umweltschutz

  • Betriebseigene bilinguale Kindertagesstätte und bilinguale Grundschule

  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

  • Firmeneigenes Betriebsrestaurant (nur am Headquarter)

  • Verschiedene Sportangebote (EGYM Wellpass, Fußball, Laufgruppen etc.)

  • Attraktive Leasingangebote für IT-Produkte und Fahrräder für die Privatnutzung

  • Corporate Benefits - Mitarbeiterangebote in wechselnden Online Shops zu Top-Konditionen

  • Einstiegsgehalt, je nach Erfahrung zwischen 60.000 und 80.000 € p.a.

Kontakt

Sören Hansen

Talent Acquisition Manager

workidentity GmbH

Hammerbrookstraße 92

20097 Hamburg

soeren.hansen@workidentity.de

+49 1522 3917787

Dann bewirb dich gleich für den Job bei workidentity GmbH.