Was die Firma über den Job sagt

Du bist interessiert an der Stelle als Retail & Expansion Manager (m/w/d) - in Vollzeit bei allnatura Vertriebs GmbH & Co. KG?
Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks.
Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist.
Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Konversationssicher

Unser Business Development Team sucht Verstärkung! Werde Teil von allnatura und gestalte als Business Development Manager maßgeblich die Weiterentwicklung unserer Retail-Strategien und die Expansion im DACH-Raum. Du bringst Erfahrung im Business Development, eine kreative Denkweise und Teamgeist mit? Dann freuen wir uns auf dich!

Tätigkeiten

Entwicklung und Ausbau der Omnichannel-Strategie:

Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Omnichannel-Strategie, um ein nahtloses Einkaufserlebnis über alle Kanäle hinweg zu gewährleisten.
Zusammenarbeit mit dem E-Commerce- und Marketing-Team, um die Integration von Online- und Offline-Kanälen zu optimieren und innovative Lösungen zur Kundenbindung zu entwickeln.
Identifikation von Trends und neuen Technologien, die zur Verbesserung unserer Omnichannel-Präsenz beitragen können.

Betreuung und Ausbau der Showrooms:

Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Optimierung der Performance unserer Showrooms in der DACH-Region.
Identifikation und Erschließung neuer Standorte für Showrooms und Stores, die unser stationäres Netzwerk stärken und erweitern.
Sicherstellung einer konsistenten Markenpräsenz und eines hohen Standards in der Produktpräsentation vor Ort.

Franchise- und Partnerentwicklung:

Ausbau und Pflege von Franchise-Partnerschaften in der DACH-Region, um unsere stationäre Präsenz weiter zu stärken.
Beratung und Unterstützung unserer Partner in allen Fragen des Retail Marketings, von der Ladenausstattung bis hin zur erfolgreichen Neueröffnung.
Sicherstellung einer einheitlichen und markenkonformen Darstellung in allen Partnerstores und Showrooms.

Projektmanagement und -umsetzung:

Planung und Durchführung von Projekten zur Eröffnung neuer Showrooms, Stores und Partnerstandorte, inklusive Budget- und Zeitmanagement.
Enge und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Dienstleistern, um einen reibungslosen Ablauf bei Neueröffnungen und Umsetzungen der Omnichannel-Strategie zu gewährleisten.
Regelmäßige Analyse der Performance unserer stationären Einheiten und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen.

Identifikation und Analyse von Geschäftsideen und -potenzialen:

Durchführung umfassender Marktanalysen zur Identifikation von Trends, Wettbewerbsaktivitäten und potenziellen Geschäftsmöglichkeiten
Analyse des Kundenverhaltens und der Verkaufsleistung zur Ermittlung neuer Wachstumschancen
Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Steigerung der Marktanteile und Erhöhung des Umsatzes
Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung über den Fortschritt und die Ergebnisse der Geschäftsentwicklungsaktivitäten.

Anforderungen

Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Business Development oder Retail-Marketing mit nachweisbaren Erfolgen.

Kundenorientierung: Ein tiefes Verständnis für Kundenbedürfnisse und ein Gespür für Markttrends.

Kommunikationstalent: Du überzeugst Franchise-Partner von unserer Marke und baust starke Partnerschaften auf.

Analytische Fähigkeiten: Hervorragende konzeptionelle und analytische Denkfähigkeiten, gepaart mit einem ausgeprägten Zahlenverständnis und einer starken Affinität zu unternehmerischen Zusammenhängen.

Eigeninitiative: Du arbeitest selbstständig, bist proaktiv und hast die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu steuern.

Lösungsorientierung: Starkes Verantwortungsbewusstsein kombiniert mit der Fähigkeit, Probleme zu analysieren, Ursachen zu erkennen und Lösungen zu entwickeln.

Soziale Kompetenzen: Exzellente Fähigkeiten im Beziehungsmanagement sowie die Fähigkeit, Teams zu motivieren und professionell zu führen.

Bewerbungsprozess

Erstes Telefonat zum Kennenlernen und Klärung deiner ersten Fragen mit Pia (HR)
Persönliches Gespräch mit deiner künftigen Teamleitung
Kennenlernen des Teams und deiner Aufgaben; meistens lernst du dabei auch direkt die Geschäftsführung kennen

Über das Unternehmen

Bester Onlineshop, Wachstumschampion und Kundenliebling – allnatura ist Marktführer im Bereich „natürlich schlafen und wohnen“. Unser modernes, familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Heubach (Württ.) ist national und international im ökologischen Online-Handel tätig.

Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von gegenseitigem Respekt und offener Kommunikation. Flache Hierarchien ermöglichen eine schnelle Entscheidungsfindung und die Übernahme von Verantwortung: Bei allnatura übernimmt jeder Mitarbeitende im Rahmen seiner Kompetenzen und Fähigkeiten Verantwortung für sein Aufgabengebiet und Handeln. Genauso übernehmen wir auch Verantwortung als Team, wir feiern Erfolge und lernen aus Misserfolgen. Dabei sind wir selbstkritisch und offen für Feedback. Wir unterstützen einander, äußern konstruktive Kritik offen und erarbeiten bei Problemen gemeinsam Lösungen. Das Engagement unserer Mitarbeitenden macht unseren Erfolg als Unternehmen möglich, deshalb fördern wir durch gezielte Weiterbildung die individuelle und fachliche Entwicklung. Um uns auch als Unternehmen stetig weiterzuentwickeln, schauen wir über den Tellerrand hinaus, sind offen für neue Ideen und gehen Herausforderungen zielstrebig an.

Dabei kommt der Spaß auch nicht zu kurz: Durch Team-Events und Firmenveranstaltungen stärken wir den Zusammenhalt innerhalb unserer allnatura-Familie.