Bauingenieur (m/w/d)

Im Rahmen einer Direktvermittlung suchen wir Sie zum nächstmöglichen

Zeitpunkt für unseren Kunden, einer inhabergeführten Ingenieurgesellschaft mit langer Tradition und Spezialisierung auf das Bauingenieurwesen, am Standort Rostock als

Bauingenieur (m/w/d)

Wir, die TALENTLOTSEN, sind eine Hamburger Personalberatung und stehen für Orientierung auf dem Arbeitsmarkt. Weil für uns der Mensch im Mittelpunkt steht, wollen wir gemeinsam mit Ihnen Ihr Potenzial sichtbar machen, um damit das perfekte Jobmatch zwischen Ihnen und Ihrem neuen Arbeitgeber finden zu können. Ganz nach unserem Credo:

We are the Human in HR

• Durchführung von Projekten in der Objekt- und Tragwerksplanung für Brücken- und Ingenieurbauwerke

• Fokus auf Konstruktionen aus Holz, Stahl, Stahlbeton, Spannbeton, Stahlverbund und Verbaukonstruktionen

• Abdeckung aller Leistungsphasen gemäß der HOAI

• Entwicklung von Instandsetzungskonzepten für: Hochbau-, Brücken- und Ingenieurbauwerke

• Industrieanlagen, Hafenanlagen und konstruktive Stahlwasserbauten

• Unterstützung bei der Bauwerksinspektion und -prüfung

• Möglichkeit der Übernahme von Führungs- und Koordinationsaufgaben in Projektleiterrollen aber kein Muss

• Fokussierung auf ergebnisorientiertes Arbeiten

• Betonung von Eigenverantwortung und Organisationsfähigkeit

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen

• Erste praktische Erfahrung als Bauingenieur, bevorzugt im Bereich konstruktiver Ingenieurbau (nicht zwingend erforderlich)

• Erste Kenntnisse in der Objekt- und Tragwerksplanung für Brücken- und Ingenieurbauten sowie in der Instandsetzung von Bauwerken von Vorteil

• Sicherer Umgang mit gängigen Berechnungsprogrammen, Bemessungsvorschriften und idealerweise Zeichensoftware sowie MS Office

• Hohe Flexibilität bei wechselnden Aufgaben sowie Belastbarkeit, Teamorientierung und eine ausgeprägte Leistungsbereitschaft

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Vielfältige Aufgaben: Abwechslungsreiche Projekte im Hochbau, Brückenbau und Ingenieurbau

• Mitarbeiterunterstützung: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Geburtstagsbonus

• Offene Kommunikation: Direkter Zugang zu allen Führungsebenen

• Kollegiale Kultur: Respektvolle „DU“-Kultur und starke Teamdynamik

• Karrierechancen: Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten und gezielte Weiterbildung

• Gemeinsame Feierlichkeiten: Einheitliche Unternehmenskultur durch Events wie Weihnachtsfeiern

• Stabile Unternehmenslage: Wirtschaftliche Stabilität und Krisenbewältigung.

• Innovationsführer: Zugang zu modernster Technologie und internationaler Anerkennung

• Flexible Arbeitsweise: Nutzung digitaler Tools für mehr Flexibilität

• Langfristige Arbeitsplatzsicherheit: Stabile Auslastung auch in wirtschaftlich schwierigen Zeiten