Das könntest du laut kununu User:innen als Automatisierungsingenieur:in in Deutschland verdienen
Du bist interessiert an der Stelle als (Senior) QA Engineer Test Automation (m/w/d) bei procilon Group GmbH?
Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks.
Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist.
Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau
Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes.
In dieser spannenden Position kannst Du maßgeblich den Erfolg unserer Produkte mitbestimmen, denn du bist für die Testautomatisierungen verantwortlich.
Tätigkeiten
- Entwicklung, Evaluierung und Einführung von Werkzeugen zur Testautomatisierung in den Bereichen Backend- und Frontendentwicklung
- Durchführung automatisierter Tests und Bericht de Ergebnisse an die Entwicklung
- Übernahme der Kommunikation mit Kunden hinsichtlich Testautomatisierung, Last- und Performanceanalysen
Anforderungen
PFLICHT
- Tiefgehende Erfahrung im Test Management
- Sichere Kenntnisse in Testautomatisierung
- Erfahrung mit Manual Testing
KÜR
- Sicherer Umgang mit Jira
- Grundlegende Erfahrungen mit Testlink oder Selenium
- Kenntnisse in Java, JavaScript, Groovy oder HTML
- Erfahrungen im Integration Testing und Exploratory Testing
- Erfahrung im Bereich PKI
- Grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Docker
- Erfahrung mit GitLab
Team
Das Team, in das Du kommst, hängt von deinen persönlichen Fähigkeiten und Interessen ab. Demnach wirst du nämlich einem unserer Entwicklerteams bzw. Produkte zugeordnet. Wir legen viel Wert auf ein gutes Miteinander, sodass sich alle wohlfühlen.
UNSERE ARBEITGEBERLEISTUNGEN
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Individuelle Altersvorsorge
- Homeoffice Option
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge
- Regelmäßige Team-Events
- Kita - Betreuungsunterstützung
- Individuelles Weiterbildungsprogramm
Bewerbungsprozess
Bei uns gibt es keine komplizierten langwierigen Prozesse.
Nach Deiner Bewerbung melden wir uns in der Regel innerhalb von drei Tagen. Wenn es zum Kennenlernen kommt, gibt es zuerst einen Videocall, in dem du jemandem aus der Fachabteilung, sowie jemandem aus dem HR kennenlernst, sodass wir alle schauen können, ob wir zusammenpassen. Manchmal gibt es noch eine zweite Interviewrunde, in der es mehr um die fachliche Eignung geht.
Dann melden wir uns schnellstmöglich wieder bei dir, ob wir dir die Position anbieten können.
Über das Unternehmen
Unsere Expertenteams vereinen ein hohes Fachwissen im Bereich der IT-Sicherheit und Kryptografie. Um unser Produktportfolio weiter auszubauen, suchen wir stets nach Verstärkung: Sei es in der Backend-, Frontend- oder Cloudentwicklung, als QA Engineer oder DevOp, IT-Projektmanager oder IT-Produktmanager. Bei uns kannst Du als Junior erste Erfahrungen und Kenntnisse sammeln oder als Senior Verantwortung übernehmen.
Dabei profitierst Du von zahlreichen Vorteilen, wie unserem Weiterbildungsprogramm, der betrieblichen Gesundheitsvorsorge, der individuellen Altersvorsorge, unserer Familienfreundlichkeit, dem Corporate Benefits Programm und der flexiblen Arbeitszeitgestaltung oder der Corona - unabhängigen Homeoffice Möglichkeiten.
Wir suchen neue Teammitglieder, die unsere Teams langfristig verstärken und unsere Werte wie Eigenverantwortung, Hands on Mentalität und stetiger Lernwillen mittragen werden.
Unsere Technologien: Java/JavaEE, JavaScript, React, Docker, Kubernetes, MS Azure, Linux.
Technologie für IT-Sicherheit & Datenschutz MADE IN GERMANY - seit über 20 Jahren
Die procilon GROUP ist einer der führenden Anbieter von IT-Security Lösungen für Unternehmen, Organisationen sowie Behörden und sichert Geschäftsprozesse sowie Kommunikationswege durch weltweit bewährte Kryptografietechnologien ab. Eingesetzt und verwendet werden die eigenentwickelten Software-Lösungen u.a. von zahlreichen Energieversorgern, der deutschen Justiz, dem Gesundheitswesen und Einrichtungen der öffentlichen Hand. Die Unternehmensgruppe wurde 2001 gegründet und beschäftigt derzeit über 90 Mitarbeiter an den Standorten in Taucha/Leipzig, Berlin, Dortmund und Karlsruhe.