HR-Generalist (m/w/d)

LUNISA schafft Verbindungen und bringt zusammen, was zusammengehört. Wir kennen nicht nur den bundesweiten Arbeitsmarkt, sondern auch seine Besonderheiten und finden somit auch für Sie den passenden Traumjob!

Unser Kunde ist Teil einer internationalen Unternehmensgruppe und hat seinen Schwerpunkt in der baunahen Branche. Für dieses produzierende Unternehmen suchen wir im Raum Zwickau einen HR-Generalisten (m/w/d). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

HR-Generalist (m/w/d)

ID: 2024/40

• Kompetenter HR-Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter

• Verantwortung für operative HR-Prozesse (u.a. Talent Acquisition, Performance Review, Talent Management, Budget- und Personalplanung, Compensation & Benefits, On- und Offboarding)

• Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung

• Identifikation HR-relevanter Handlungsfelder und Ableitung sowie Umsetzung von Maßnahmen

• Eigenverantwortliche Erstellung von HR-spezifischen Dokumenten wie Arbeitsverträge, Bonus- und Zusatzvereinbarungen, Zeugnisse, etc.

• Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung weiterer Maßnahmen daraus

• Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung

• Übergreifende Unterstützung der nationalen Standorte in HR-relevanten Themengebieten

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem produzierenden, internationalen Unternehmen

• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Tarifrecht

• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen

• Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise

• Hohe Sozialkompetenz, Umsetzungsstärke und Freude am Umgang mit Menschen

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Job Details:

• 40 Stunden / Woche (Teilzeit bzw. 35 h / Woche auch denkbar)

• Flexible Arbeitszeiten

• 28 Urlaubstage

• Attraktives Gehalt inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Homeoffice nach individueller Abstimmung möglich

Benefits:

• Vertrauensvolles familiäres Betriebsklima in einem internationalen Konzern

• Spannendes Arbeitsumfeld und Mitgestaltung des Unternehmenswachstums

• Weiterbildungsmöglichkeiten

• Diverse Sozialleistungen, wie z. B. kostenlose Getränke, Givve Card etc.

• bAv