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Was die Firma über den Job sagt
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Über uns

Die MAIT Gruppe ist mit mehr als 200 Millionen EUR Umsatz und über 7.000 Kunden der Partner für innovative digitale Lösungen in der Produktentwicklung, der Unternehmenssteuerung und im IT-Service. 900 MAITs (eine Wortschöpfung aus „mate“, engl. für Partner, „AI“ für Künstliche Intelligenz und „IT“) realisieren an über 25 Standorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz und in den Niederlanden spezifische Lösungen in enger Zusammenarbeit mit ihren Kunden. Auf Augenhöhe. Wegweisend. Als Digitalisierungspartner nutzt MAIT die innovativsten Technologien von marktführenden PLM-, ERP- und IT-Anbietern wie Siemens, PTC, Abas, Comarch, HP und HPE.

Diese spannenden Aufgaben erwarten dich

Du hast ein Gespür für Talente und kennst die Besonderheiten eines modernen Inhouse-Recruitings? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen einen neuen MAIT, der/die unser Team verstärkt und mit kreativen Ideen voranbringt.

  • Strategisches Recruiting: Entwickle und optimiere zukunftsorientierte Recruiting-Strategien in enger Zusammenarbeit mit unseren Fach- und Führungskräften

  • Sparringspartner: Sei erster Ansprechpartner für unsere Hiring Manager und begleite sie durch den gesamten Recruiting-Prozess

  • Stellenanzeigen & Candidate Experience: Erstelle ansprechende, zielgruppenorientierte Stellenanzeigen und sorge für eine erstklassige Bewerbererfahrung

  • Interviews & Auswahlprozess: Führe strukturierte Interviews, bewerte Kandidat*innen objektiv und triff fundierte Auswahlentscheidungen

  • Bewerberansprache: Identifiziere und gewinne gezielt Talente über verschiedene Kanäle und Netzwerke

  • Employer Branding: Unterstütze aktiv HR-Projekte zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke und repräsentiere uns auf Recruiting-Events

Das bringst du mit

  • Erfahrung im Recruiting, vorzugsweise im IT-Bereich oder einem technologiegetriebenen Umfeld

  • Ein gutes Verständnis für die Anforderungen und Besonderheiten des Inhouse-Recruitings

  • Kommunikationsstärke, Empathie und ein sicheres Gespür für Menschen und Talente

  • Kreativität und Eigeninitiative, um innovative Recruiting-Wege zu entwickeln

  • Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt HR, BWL, Wirtschaftspsychologie o. Ä.

Das bieten wir dir

Mobiles Arbeiten

Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sind für uns nichts Neues – wir möchten dir nach bestem Gewissen eine gesunde Work-Life-Balance ermöglichen.

 

Firmenfitness

Upgrade für Fitness und Wohlbefinden! Wir finden: Wer im Job alles gibt, braucht auch einen Ausgleich! Dein Fitnessstudiobeitrag wird von uns bezuschußt. Du profitierst von vergünstigten Beiträgen in diversen Studios.

 

Dogs welcome!

Wir freuen uns auch über tierische Kollegen! Du hast einen Hund, der sich auch im Büro wohlfühlt? Bei MAIT sind Hunde mit dem Arbeitsalltag vereinbar.

 

Onboarding mit Buddy

Ein reibungsloser Start bei MAIT: Dein Buddy hilft dir, dich schnell einzuleben, während unser umfassendes Onboarding dich optimal auf Deinen Einstieg vorbereitet. Beim virtuellen Welcome Day lernst Du MAIT und andere MAITs kennen. Mit Unterstützung und einem strukturierten Plan bist du bereit für deinen Erfolg bei uns.

 

Workation

Nicht nur 30 Tage Urlaub, sondern auch 20 Tage Workation! Workation ermöglicht dir, Arbeit und Urlaub nahtlos zu verbinden. Arbeite an einem anderen Ort, zum Beispiel deinem Urlaubsziel, und finde so eine ausgewogene Balance zwischen Arbeitsalltag und persönlicher Erholung.

 

Wachse mit uns

Von fachlichen Zertifikaten und persönlichen Kompetenztrainings bis hin zu Sprachkursen und speziellen Führungscampus-Seminaren für Führungskräfte. So kannst du Deine Fähigkeiten und Kenntnisse kontinuierlich ausbauen und verbessern.

 

Gruppenunfallversicherung

Optimaler Schutz, auch außerhalb der Arbeitszeit! Mit unserer betrieblichen Gruppenunfallversicherung bist du bei einem unvorhergesehenen Unfall auch in deiner Freizeit bestens abgesichert. Die Kosten dafür trägt MAIT vollständig.

 

JobRad

Ob Stadtrad, Mountainbike, E-Bike oder Rennrad: Jedes Rad kann ein JobRad sein! Sport und Umwelt werden bei uns großgeschrieben und mit deinem JobRad kommst du gesund und fit ins Büro und durch deinen Alltag.

Kontakt

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann bewirb dich gerne mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Deine Ansprechpartnerin bei MAIT: 

Cara Tillmann 

Head of Recruiting  

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! 

Zu beachten ist, dass die MAIT-Gruppe keine unaufgefordert zugesandten Profile von Personaldienstleistern akzeptiert. Sollte es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten kommen, deren Profile unaufgefordert von Personaldienstleistern übersandt wurden und mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, entsteht daraus kein Vergütungsanspruch.

Dann bewirb dich gleich für den Job bei MAIT for business (MAIT Germany | MAIT Austria | MAIT Swiss).