Was die Firma über den Job sagt

Über uns

Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches Bauunternehmen im Großraum Dresden, das sich durch innovative Bauprojekte, nachhaltige Lösungen und eine solide Marktposition auszeichnet. Mit knapp 1.000 Mitarbeiter*innen bietet das Unternehmen ein dynamisches Arbeitsumfeld und ein starkes Team, das sich durch Engagement und Fachkompetenz auszeichnet. Im Rahmen einer Direktvermittlung suchen wir für unseren Kunden einen HR Generalist (m/w/d), der das HR-Team verstärkt und maßgeblich zur Entwicklung der HR-Strategie beiträgt.

Aufgaben

Zentraler Ansprechpartner für die Fach- und Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen
Unterstützungim operativen Tagesgeschäft, Pflege von Personalakten, Erstellung von Verträgen und Bescheinigungen sowie Verantwortung für die Zeitwirtschaft
Unterstützung bei HR Projekten
Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen
Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Mitwirkung in dem Bereich Personalentwicklung

Profil

Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
Fundierte Berufserfahrung im operativen HR Bereich
Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Kommunikationsstärke, Empathie und ein ausgeprägtes Servicebewusstsein
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, eigenständig Prioritäten zu setzen.
Teamfähigkeit und Spaß an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld.

Wir bieten

Eine unbefristete Festanstellung in einem wachsenden und innovativen Bauunternehmen, das Ihnen eine langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Umfeld eröffnet. Sie übernehmen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem motivierten und kollegialen Team, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen es Ihnen, Ihre Arbeit eigenverantwortlich zu gestalten und sich aktiv einzubringen.

Darüber hinaus erwarten Sie ein modernes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten, die eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben unterstützen. Unser Kunde legt großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen und bietet Ihnen attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere gezielt voranzutreiben. Eine faire und wettbewerbsfähige Vergütung rundet das Angebot ab.

Kontakt

Alexander Do

a.do@headforwork.de

0211 205 428 30