Was die Firma über den Job sagt

Über uns

Wir arbeiten vornehmlich als Projektpartner mit gesunder Hands-on-Mentalität und agieren loyal,zuverlässig und ergebnisorientiert. Unsere Unternehmensgruppe beschäftigt ca. 450 Mitarbeiter anunterschiedlichen Standorten in Deutschland, Frankreich und Italien sowie Bau- und Projektstandortenweltweit. Unsere Arbeit wird wiederkehrend von Dritten durch zahlreiche Auszeichnungen (z.B. TopArbeitgeber Mittelstand, Wachstumschampion, Familienfreundliches Unternehmen u.a.) gewürdigt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den langfristigen Einsatz in Bremen einenTechnik Manager (m/w/d) Level 2.

Aufgaben

Erstellung von Konzepten für Systeme und Subsysteme
Durchführung des Technischen Managements im Rahmen der Angebotsbearbeitung und Systementwicklung
Durchführung von Anforderungsanalysen und -management
Erstellung von Spezifikationen
Durchführung von Systemintegration und Fehlererkennung
Erstellung von Mengengerüsten und Terminplänen
Durchführung der Verhandlung technischer Inhalte mit Kunden, Partnern und Lieferanten
Fachliche Führung des technischen Entwicklungsteams
Durchführung der Definition, Planung und Kontrolle von Arbeitspaketen (IST/SOLL)
Koordination bzw. Erstellung wesentlicher Systemdokumente
Durchführung technischer Reviews und Audits
Durchführung des techn. Risikomanagement/Claimmanagement
Erstellung von technischen Entscheidungsvorlagen (u.a. Make or buy)
Steuerung von Lieferanten und Unterauftragnehmern
Durchführung des Reporting sowie Vorstellung des Entwicklungsergebnisses in Projekt-Status-Meetings

Profil

Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
Erfahrung in der technischen Leitung von Projekten
Verhandlungssichere Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
Internationale Reisebereitschaft

Wir bieten

30 Urlaubstage im Jahr
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Ein attraktives Gehalt und vermögenswirksame Leistungen
Ein planbares und kollegiales Arbeitsumfeld

Kontakt

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zu Gehaltswunsch und Verfügbarkeit, bitte ausschließlich per Mail an bewerbungen@sat-services.eu. Für Fragen steht Ihnen Frau Strobel gerne unter der Telefonnr. +49 (0)40 22 660 227 zur Verfügung.

sat. Services GmbH
Recruiting, z. Hd. Frau Manja Strobel
Sinstorfer Kirchweg 74-92,
21077 Hamburg
www.sat-services.eu