Freight Operations Manager /Disponent:in (all genders)

Cargoboard – gestartet als kleines Start-up aus der Paderborner Gründerszene, haben wir uns in den letzten Jahren zu einem etablierten Tech- und Logistikunternehmen entwickelt. Unser Ziel? Durch unsere kundenzentrierten und digitalen Prozesse den Logistikmarkt der Zukunft zu revolutionieren. Jeden Tag arbeiten wir daran, über uns hinauszuwachsen, unsere Ziele zu erreichen und gemeinsam eine nachhaltige Zukunft zu gestalten. Unser Erfolg basiert auf einem starken Team, bei dem jedes Teammitglied eine entscheidende Rolle spielt. Werde Teil dieser Erfolgsgeschichte und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Logistik!

Als Freight Operations Manager bist du erste Ansprechperson für logistische Fragestellungen im Direktfahrtenbereich. Zu deinen wesentlichen Aufgaben gehören:

• Verkauf von Frachten und Erstellung von Frachtpreisen
• Koordination und Begleitung der Transporte von Abholung bis Zustellung
• Aufbau eines eigenen Netzwerks aus nationalen und internationalen Speditionspartnern sowie Pflege von partnerschaftlichen Beziehungen
• Stetige Optimierung bestehender Arbeitsprozesse und Strukturen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Speditionskauffrau-/mann, oder Berufserfahrung im Bereich Spedition und Logistik
• „Hands-on“-Mentalität mit der Motivation zur Übernahme von Verantwortung
• Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick bei der Interaktion mit unseren Kunden und Partnern in deutscher und englischer Sprache
• Teamgeist und die Motivation, gemeinsam zu wachsen und Erfolge zu genießen
• Kenntnisse im Bereich Disposition sind von Vorteil

• Financial Benefits: monatliche Shoppingcard, E-Bike-Leasing, Job Ticket, Corporate Benefits und weitere finanzielle Vorteile  
• Work-Life-Integration: Homeoffice-Möglichkeit, Workations innerhalb der EU und Sonderurlaubstage für soziale Projekte und persönliche Anlässe
• All you need: Sportangebot über EGYM Wellpass, ergonomischer Arbeitsplatz, individuelles Equipment und Verpflegung im Office 
• Culture & Spirit: Teamsport, Random Coffees, After-Work-Treffen und legendäre Firmenfeiern  
• Growth & Development:  strukturiertes Onboarding, Rotation Days, unlimited Udemy-Kurse, Finanzierung von Weiterbildungen  
• Autonomy & Participation: schnelle Übernahme von eigenen Projekten, selbstbestimmtes Arbeiten und aktive Mitgestaltung unserer Prozesse