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Über Uns:
MITTELSTÄNDISCH • PRAGMATISCH • LEIDENSCHAFTLICH
ACONEXT ist Kompetenz in Technologieberatung, IT und Engineering. Gemeinsam arbeiten wir an den technischen Innovationen von morgen. Mit Leidenschaft für Technik und Technologie entwickeln wir mit unseren mehr als 750 Mitarbeiterinnen & Mitarbeitern neue Produktgenerationen für die Automobil- und Luftfahrtindustrie. Wir sind am Markt etabliert, langfristige Projekte und Geschäftsbeziehungen zeichnen uns aus. Zu unseren Kunden gehören ausschließlich namhafte Automobilhersteller und deren Systemlieferanten im süddeutschen Raum. Von der Idee für ein Produkt bis zu seiner Serienreife machen wir Innovation planbar. Was uns im Besonderen auszeichnet: Wir glauben, dass dies nur in einem Umfeld möglich ist, das auf Vertrauen, Wertschätzung, Menschlichkeit, Leidenschaft und Offenheit basiert. Wir nennen es „passion for life cycle”.
Dein Aufgabengebiet:
- Leitung, Koordination und Dokumentation der Arbeitsergebnisse innerhalb der Modulgruppen sowie Abstimmung mit Projektleitung, Fachbereichen, Modulgruppen, Arbeitspaketverantwortlichen und Querschnittsfunktionen.
- Sicherstellung der Statusberichterstattung sowie der Aktualität von Termin-, Prozessplanung und Prozesscontrolling.
- Steuerung und Bearbeitung von Produktänderungen im Rahmen des Änderungsmanagements und Absicherung ihrer Auswirkungen auf die Produktionsprozesse.
- Koordination und Umsetzung der Modulstrategie und Funktionalstrategie.
- Unterstützung der effizienten Zusammenarbeit und Sicherstellung eines strukturierten Informationsflusses.
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
- Erfahrung im Projektmanagement inklusive produktionstechnischem Verständnis
- Gutes Verständnis über verschiedene Prozesse und Themen im Bereich der Fahrzeugtechnik
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift
Aconext bietet dir:
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Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
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Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
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Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
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Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
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Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
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Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
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Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
Ansprechpartner:
HR Business Partner
tobias.groeger@aconext.de
Tel.: +49 711 84963780
Fax:
E-Mail: tobias.groeger@aconext.de
www: www.aconext.de