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Was die Firma über den Job sagt

Über uns

Wir bei Corporate Communications (COM) verantworten die interne und externe Kommunikation der Deutschen Telekom AG. Als digitales Telekommunikationsunternehmen positionieren wir uns mit einer integrierten Medien- und Kommunikationsstrategie. Bei der Umsetzung der Kommunikationsmaßnahmen verfolgen wir einen kanalübergreifenden und crossmedialen 360-Grad-Ansatz. Im Fokus der Weiterentwicklung steht die intelligente Verknüpfung von klassischer Kommunikation mit den zusätzlichen Möglichkeiten, die sich durch die Digitalisierung für die Unternehmenskommunikation ergeben.

Wir arbeiten in einer themenorientierten Multiprojektorganisation und setzen auf eine agile und moderne Arbeitsweise mit flachen Hierarchien sowie abwechslungsreichen Themen und Aufgaben. Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Veränderungsbereitschaft und persönlicher Initiative setzen wir voraus.

Du hast was zu sagen, aber überlässt die große Bühne lieber den anderen? Das weiße Blatt Papier ist für dich kein Angstgegner, sondern der Anfang von etwas Neuem? Du bist neugierig und interessiert an neuen Themen? Du liebst es, dich tief in Themen einzuarbeiten und kannst komplizierte Sachverhalte einfach erklären? In Diskussionen auf Social Media oder im Kontakt mit Journalistinnen und Journalisten fällt es Dir leicht, den richtigen Ton zu treffen? Du möchtest im Team eines der spannendsten Unternehmen Deutschlands für inspirierende Management-Persönlichkeiten kreativ kommunizieren? Dann bist Du bei uns richtig. Wir suchen eine oder einen Communications Manager für die Kommunikation unseres CEO Tim Höttges.

Aufgaben

  • Als Communications Manager*in Schwerpunkt Vorstandskommunikation berätst Du das Top-Management in Kommunikationsfragen und entwickelst Strategien für die optimale Positionierung des CEOs Tim Höttges intern wie extern. Dabei setzt Du auf konsistentes Storytelling, kreative Dialogformate und die gesamte Kanalvielfalt

  • Du kennst Deine Zielgruppen und setzt die Themen von Tim in kreative Kommunikationsmaßnahmen um. Vom Instagram Post über den LinkedIn Artikel, den internen Blogbeitrag und Town Hall Meetings. Oder eben in Deine von Dir selbst entwickelten Ideen

  • Du arbeitest dich tief in die Themen des CEOs ein und entwickelst aus den aktuellen Markttrends Thought Leadership Beiträge

  • Diese Themen bringst Du aktiv in die externen Medien, indem Du ein gutes Netzwerk mit den relevanten Medienvertreterinnen und -vertretern aufbaust

  • Du schreibst Reden und Texte – von der Rede zur Hauptversammlung bis zu Mails an Mitarbeitende, von der Videobotschaft bis zum Blog-Beitrag – in deutscher und englischer Sprache

  • Auch die Kostenplanung, Kostenüberwachung, Evaluation, Erfolgskontrolle und Reporting übernimmst Du für Deine Projekte

Profil

So bist du:

  • Du hast Germanistik, Theologie, Politologie oder Kommunikationswissenschaften studiert oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit entsprechender Fachrichtung. Du bringst Berufserfahrung aus der Unternehmenskommunikation oder dem Journalismus mit – idealerweise in der Positionierung von Top-Management und Vorstandskommunikation

  • Dir fällt es leicht, komplexe Thematiken zu erklären und Du bist in der Lage, gesellschaftliche, politische, volks- und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge einzuordnen. Dabei kommunizierst Du auf Augenhöhe mit dem Top-Management und Expertinnen und Experten der Telekom sowie mit Fachjournalistinnen und -journalisten

  • TikTok, LinkedIn, das Handelsblatt, die Videokamera und ChatGPT gehören für Dich zum Berufsalltag und Du nutzt diese kreativ, um Deine Kommunikationsziele zu erreichen. Du gehst dabei aktiv in den Dialog mit Deinen Communities

  • Wird es mal hektisch, behältst Du einen kühlen Kopf und schaltest in den geordneten Krisenmodus, um mögliche negative Ereignisse vorauszusehen, abzuwenden oder abzuschwächen

  • Unser Telekom-Purpose „We won’t stop until everyone is connected“ ist auch Dein Motto und Du gibst Dich erst zufrieden, wenn Du das Beste aus einem Thema herausgeholt hast. Du liebst es, auf Augenhöhe im Team zu arbeiten

Wir bieten

Als Kollegin oder Kollege der Unternehmenskommunikation der Deutschen Telekom bist Du Teil eines bunten Teams, in dem Eigeninitiative, Engagement und Spaß bei der Arbeit großgeschrieben werden. Wir arbeiten in einer projektbasierten Organisation mit flachen Hierarchien, sodass Du viele Gestaltungsspielräume für Deine Themen und Deine persönliche Weiterentwicklung hast. Du möchtest schon mal Deine zukünftigen Kolleginnen und Kollegen und ihre Themen kennenlernen? Dann schau im Blog der Telekom oder auf unseren Social Media Kanälen vorbei.

Was bieten wir an?

  • Direkte Zusammenarbeit mit dem CEO und weiteren Führungspersönlichkeiten aus dem DAX 40.

  • Themenvielfalt: Du kommunizierst zu Netzausbau und -politik, Künstlicher Intelligenz, Arbeitgeberattraktivität, Unternehmenskultur, Nachhaltigkeit und vielem mehr.

  • Kanalvielfalt: Wir arbeiten themenorientiert. Bei uns verantwortest Du für Deine Themen die gesamte kommunikative Klaviatur von Medienarbeit, interner Kommunikation, Führungskräftekommunikation, Social Media, Events, …

  • Als führendes digitales Telekommunikationsunternehmen bieten wir Dir ein technologie-getriebenes Umfeld, das die Innovationen der Digitalisierung aktiv in die eigene Arbeit integriert.

  • Arbeiten in einem modernen Umfeld, das von einer Vertrauenskultur und Teamspirit geprägt ist.

  • Weiterentwicklung schreiben wir groß und bei uns kannst Du sie aktiv mitgestalten.

  • Über das Jahr verteilt veranstalten wir gemeinsame Events, bei denen Teambuilding, Networking und der gemeinsame Spaß im Vordergrund stehe

Kontakt

Christiane Lucas

c.lucas@telekom.de

+49 160 907 535 22