Was die Firma über den Job sagt

Deine Aufgaben:

Du verstärkst unser Personalmanagement-Team bei der administrativen Abwicklung des Tagesgeschäfts.
Darüber hinaus unterstützt du im Vertragswesen und bist Ansprechperson für übergreifende Personalfragen, z. B. zu unseren Benefits. Letztere entwickelst du außerdem stetig weiter.
Du betreust unser betriebliches Gesundheitsmanagement und entwickelst Maßnahmen und Aktionen, um einen gesundheitsorientierten Lebensstil unserer Mitarbeitenden zu fördern.
Du wirkst bei der Ausbildung und Betreuung unserer Auszubildenden mit.
Perspektivisch unterstützt du uns bei der Weiterentwicklung unserer Prozesse und arbeitest in spannenden HR-Projekten mit.
Du arbeitest in einem Team mit einem positiven und modernen Mindset und lässt dich täglich davon inspirieren.

Deine Skills:

Du hast dein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspädagogik, Psychologie, Sozialwissenschaften o. Ä. oder deine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal erfolgreich abgeschlossen.
Idealerweise konntest du bereits erste Berufserfahrung sammeln.
Du zeichnest dich durch deine hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke, deine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie deine empathische Art aus.
Du beherrschst das MS-Office-Paket sicher und bringst idealerweise Kenntnisse im Umgang mit SAP SuccessFactors mit.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Deine Benefits

Training:
Entwickle deine Stärken mit uns weiter – und profitiere von unserem umfassenden Trainingsprogramm und Sprachkursen. Zusätzlich sind individuelle Seminare mit externen Veranstaltern möglich, wenn gewisse Schulungen notwendig, aber nicht im allgemeinen Trainingskatalog vorhanden sind. Executive Coaching: Für ausgewählte Fragestellungen von Führungskräften bieten wir Coachings im Bereich Positionierung der eigenen Person im Unternehmen, Kommunikation, Führung und Verhandlungsmanagement.
Events:
Ein wichtiger Teil unserer Kultur ist der Austausch untereinander und das Networking. Zahlreiche Events geben dir dazu die Gelegenheit, wie zum Beispiel die Christmas Party, die zeb.Uni, das Partner Dinner oder das Format „Beer & Pizza“.
Homeoffice:
Als Berater:in kannst du wählen, ob du ins Homeoffice gehst oder im Büro arbeitest. Je nach Projektlage sind nach Absprache auch weitere Homeoffice-Tage möglich. Auch für die internen Bereiche besteht je nach Jobprofil die Flexibilität, von zu Hause aus zu arbeiten.
Sabbatical:
Time4u ist das zeb-eigene Wertguthabenkonto, das dir ein Sabbatical ermöglicht (aktuell ausschließlich in Deutschland verfügbar). Ob Weltreise, Sprachkurs oder ein individuelles Projekt – gestalte deine Auszeit selbst. Dein Konto kannst du über Resturlaub, eine monatliche Rate des Bruttogehalts oder einen Teil deines Jahresbonus füllen.

(Junior) Personalreferent / HR Generalist Personalmanagement (w|m|d)