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Was die Firma über den Job sagt
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Vielseitige Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen
Verantwortungsvolle Rolle mit Entwicklungsperspektiven

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen aus der Medizintechnik mit Sitz in Bietigheim-Bissingen. Das Unternehmen hat sich auf die Entwicklung und Produktion hochmoderner medizinischer Geräte spezialisiert und ist in über 50 Ländern weltweit vertreten. Durch seinen Fokus auf Qualität und Innovation trägt es maßgeblich zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung bei.

Aufgabengebiet

  • Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Themen
  • Durchführung von Rekrutierungsmaßnahmen inklusive Bewerbermanagement
  • Organisation und Durchführung von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Unterstützung bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
  • Begleitung von Onboarding-Prozessen und Gestaltung der Mitarbeiterbindung
  • Unterstützung bei der Umsetzung von Compliance-Richtlinien

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal
  • Erste Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen
  • Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personalentwicklung
  • Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise

Vergütungspaket

  • Leistungsgerechte Vergütung und Zuschüsse zur Altersvorsorge
  • Kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und Firmenevents
  • mobiles Arbeiten an bis zu 3 Tagen pro Woche

Kontakt

Nino Betz

Referenznummer

JN-012025-6639139

Beraterkontakt

+491788005737