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Was die Firma über den Job sagt
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Über Uns:

MITTELSTÄNDISCH • PRAGMATISCH • LEIDENSCHAFTLICH

ACONEXT ist Kompetenz in Technologieberatung, IT und Engineering. Gemeinsam arbeiten wir an den technischen Innovationen von morgen. Mit Leidenschaft für Technik und Technologie entwickeln wir mit unseren mehr als 750 Mitarbeiterinnen & Mitarbeitern neue Produktgenerationen für die Automobil- und Luftfahrtindustrie. Wir sind am Markt etabliert, langfristige Projekte und Geschäftsbeziehungen zeichnen uns aus. Zu unseren Kunden gehören ausschließlich namhafte Automobilhersteller und deren Systemlieferanten im süddeutschen Raum. Von der Idee für ein Produkt bis zu seiner Serienreife machen wir Innovation planbar. Was uns im Besonderen auszeichnet: Wir glauben, dass dies nur in einem Umfeld möglich ist, das auf Vertrauen, Wertschätzung, Menschlichkeit, Leidenschaft und Offenheit basiert. Wir nennen es „passion for life cycle”.

Dein Aufgabengebiet:

  • Konstruktion von Fahrzeugsitzumfängen wie Kopfstützen, Blenden, Auflagen oder Strukturkomponenten
  • Erstellen von Lastenheften und Umsetzen von Designlösungen unter Beachtung von Kosten, Terminfristen, Gewicht, Qualität sowie der gesetzlichen Anforderungen
  • Steuern und Überwachen des Freigabeprozesses
  • Änderungsmanagement

Dein Profil:

  • Studium der Fahrzeugtechnik, des Maschinenbaus oder eines vergleichbaren Studienganges
  • Berufserfahrung in der Interieurentwicklung, insbesondere der Sitzentwicklung
  • Fundierte Kenntnisse in CATIA und NX sowie Kenntnis der gesetzlichen Anforderungen an Sitzanlagen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Aconext bietet dir:

  • Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
  • Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
  • Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
  • Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
  • Extras: Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
  • Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
  • Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen

Ansprechpartner:

Wittmann Milena
HR Business Partner
milena.wittmann@aconext.de
Tel.: 015142247526
Fax:
E-Mail: milena.wittmann@aconext.de
www: http://www.aconext.de