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Über uns

Die Mülheimer Seniorendienste gGmbH ist ein dynamisches Unternehmen im Pflegebereich, das sich durch eine menschenorientierte Firmenkultur und ein starkes Engagement für die Betreuung und Pflege älterer Menschen auszeichnet. Unser Ziel ist es, die Lebensqualität unserer Senior/innen kontinuierlich zu verbessern, unterstützt durch ein Team, das Leidenschaft, Innovation und Empathie in den Mittelpunkt seiner Arbeit stellt. Mit drei vollstationären Pflegeeinrichtungen (383 Plätze), drei Tagespflegen (47 Plätze) sowie einem ambulanten Pflegedienst (140 Klienten/-innen) sind wir einer der größten Anbieter für Pflege im Stadtgebiet Mülheim an der Ruhr. Einblicke aus unserem Alltag und unserer Unternehmenskultur sind auf Instagram zu entdecken.

Ihre Aufgaben

  • Sie planen, kontrollieren und koordinieren den Pflegeprozess.
  • Sie sind für die Personaleinsatzplanung verantwortlich und maßgeblich an der Mitgestaltung der Ihnen zugeordneten Einrichtung beteiligt.
  • Sie arbeiten interdisziplinär mit anderen Berufsgruppen zusammen.
  • Sie sind für die Einarbeitung neuer Mitarbeitender zuständig.
Sie tragen die Verantwortung für die Gesamtkoordination und personelle Steuerung der Ihnen zugeordneten Einrichtung und sichern die Weiterentwicklung der Angebote und Strukturen.

Ihr Profil

Neben Ihrer Qualifikation zur Pflegedienstleitung, die Sie gerne auch über ein Pflegemanagementstudium oder Ähnliches erworben haben, haben Sie bereits Erfahrung in:

  • Der Team- und Mitarbeiterführung in der stationären Altenpflege,
  • Der Organisation von Arbeitsabläufen, insbesondere in der Pflege,
  • Der Ressourcensteuerung und dem Belegungsmanagement,
  • Der Dienst- und Einsatzplanung,
  • Der Weiterentwicklung und Sicherung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität.
Freude am Umgang mit Kunden und Mitarbeitenden ist für Sie selbstverständlich und Sie können sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der Mülheimer Seniorendienste gGmbH identifizieren.
Ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und sichere EDV-Kenntnisse sowie eine hohe Empathie im Umgang mit Bewohnerinnen und Bewohnern und deren Angehörigen sowie weiteren Anspruchsgruppen runden Ihr Profil ab.

➤ Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Wenn Sie Freude daran haben mit uns zu wachsen, dann schaffen wir in starker Gemeinschaft einen Ort, an dem sich alle wohlfühlen. #Menschenhelfen
P.S. Wir haben einen Förderverein gegründet, der dabei hilft, im Kleinen wie Großen, unseren Bewohnerinnen und Bewohnern Wünsche erfüllen zu können. Schon mal sowas irgendwo anders gehört?

Warum wir?

  • ein attraktives und tarifliches Einkommen analog TVöD, inkl. jährlicher Sonderzahlung
  • Bei Einstellung im Jahre 2024 gewähren wir die volle Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
  • eine betriebliche Alterszusatzversorgung (RZVK)
  • Zusatzangebote wie z.B. E-Bike Leasing (JOBRAD), Vergünstigtes Ticket-Abo für den ÖPNV oder eine Prämie, wenn Sie eine(n) neue(n) Mitarbeitenden werben
  • Vergünstigungen für den Besuch unseres Partner-Gesundheitscenters und Firmenfitness mit Hansefit
  • Auf Deine Bedürfnisse abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
  • Ein starkes Leitungsteam
  • Flexible – und familienorientierte Arbeitszeiten
  • Ein Arbeitgeber, der regional hohe Akzeptanz genießt und sich durch ausgesprochen hohe Qualität und Offenheit auszeichnet
  • Ein Umfeld, in dem Sie sich auch mit Deiner Familie wohlfühlen kannst