Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Hausverwalter:in in Deutschland verdienen
Ø 45.800 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
32.000 €69.200 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Über Uns
Unser Kunde, ein etabliertes Immobilienunternehmen, ist spezialisiert auf die Verwaltung und Entwicklung von Gewerbeimmobilien. Das Unternehmen schafft und betreut sowohl Arbeits- als auch Wohnraum für verschiedene Zielgruppen und bietet eine breite Palette von Immobilienlösungen an. Es legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und Vielfalt, wobei der Fokus auf einer modernen, flexiblen Arbeitskultur und einer zukunftssicheren Anstellung liegt.
Ihre Aufgaben
- Eigenständige kaufmännische Verwaltung von Gewerbeimmobilien in den Assetklassen Büro, Handel und Spezialimmobilien
- Erster Ansprechpartner für Mieter, Behörden, Dienstleister und weitere externe Partner
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Bewirtschaftung der Immobilien
- Vertragsmanagement inkl. Kündigungen, Mietanpassungen und Mahnwesen
- Verwaltung von Mietsicherheiten und Bearbeitung von Mietverträgen über SAP
- Organisation von Objektübergaben und -abnahmen
- Unterstützung der Vermietung bei Nachvermietungen und Abschluss von Kurzzeitmietverträgen
- Bearbeitung von Versicherungsschäden und Unterstützung bei Objektverkäufen und Ankäufen
- Erstellung von Berichten und Standortanalysen sowie Rechnungsbearbeitung
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkauffrau/-mann oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung von Gewerbeimmobilien
- Fundierte Kenntnisse im Gewerbemietrecht und Verständnis des Immobilienmarktes
- Eigenverantwortliches Arbeiten, Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke
- Sicherer Umgang mit MS Office und SAP
- Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zu deutschlandweiten Dienstreisen
Ihre Benefits
- Unbefristete Festanstellung bei einem zuverlässigen Arbeitgeber
- Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag
- Strukturierte Einarbeitung und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, 60% mobil zu arbeiten
- 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Freistellung an Heiligabend und Silvester
- Deutschlandticket für den Arbeitsweg
- Moderne IT-Ausstattung und Unterstützung durch Sport- und Gesundheitsangebote
Ansprechpartner
Anne Pfefferkorn
Senior Consultant
anne.pfefferkorn@headmatch.de
Tel.: 030 325 320 27
E-Mail: anne.pfefferkorn@headmatch.de
Senior Consultant
anne.pfefferkorn@headmatch.de
Tel.: 030 325 320 27
E-Mail: anne.pfefferkorn@headmatch.de