Beauftragter (m/w/d) für Betriebliches Kontinuitätsmanagement I Raum Köln

Als Personalberatung der Sparkassen-Finanzgruppe geben wir Ihnen einen authentischen Eindruck in die Jobwelt der gesamten Sparkassen-Organisation.

Mit über 320 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einer riesigen Vielzahl von Karrieremöglichkeiten bieten wir Ihnen einzigartige Chancen, sich beruflich weiterzuentwickeln.

Egal ob bei Festanstellungen oder spannenden Projekten für Freiberufler.

Unser Team besteht aus hochqualifizierten Experten, die Sie neben einer umfassenden individuellen Beratung auch ganzheitlich betreuen und durch den Bewerbungsprozess lückenlos begleiten.

Wir suchen derzeit mit unseren Kollegen nach einem Beauftragten (m/w/d) für Betriebliches Kontinuitätsmanagement.

• Weiterentwicklung und Pflege eines robusten Systems zur Betrieblichen Kontinuität (BCM)

• Erarbeitung und Einführung von Richtlinien, Verfahren und Rollen im Rahmen des Notfallmanagements

• Fachliche Begleitung und Steuerung aller relevanten Prozessschritte im BCM

• Überwachung der Einhaltung von Standards und Regelungen im Notfall- und Krisenmanagement

• Identifizierung von Optimierungspotenzialen und Initiierung entsprechender Maßnahmen

• Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung sowie an relevante externe Stakeholder

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, z. B. in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung

• Sie verfügen über praktische Erfahrung im Krisen- und Notfallmanagement, idealerweise im Finanz- oder Dienstleistungssektor

• Sie haben fundiertes Wissen über anerkannte Standards und Best Practices, wie ISO 22301 oder BSI 200-4

• Ihre analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sowie Ihre Affinität zu IT- und Prozessmanagement zeichnen Sie aus

• Sie bringen souveränes und prägnantes Kommunikationsvermögen mit, auch bei komplexen Themen

• Ihre Arbeitsweise ist überzeugend, lösungsorientiert und wertschätzend

• Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag sowie Sonderleistungen und vermögenswirksame Leistungen

• Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und 32 Tage Urlaub ermöglichen eine gute Work-Life-Balance

• Ein umfassendes Gesundheitsmanagement und eine betriebliche Altersvorsorge unterstützen Ihre Vorsorge

• Ein Jobticket für den Nahverkehr und ein Firmenhandy erleichtern Ihre Mobilität

• Individuelle Weiterbildungsangebote fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung

• Exklusive Mitarbeitervorteile und Vergünstigungen stehen Ihnen ebenfalls zur Verfügung