Sachbearbeitung Abfall- und Wertstoffmanagement (w/m/d)

ZAW – Wir sind als kommunales Unternehmen für die Wertstoffe im Landkreis Darmstadt-Dieburg zuständig.
Wir sind Dienstleister für über 300.000 Menschen und bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz im kommunalen Umfeld. Wir betreiben fünf dezentrale Kompostierungsanlagen und zwei Wertstoffannahmestellen Dabei spielen für uns Klimarelevanz und Nachhaltigkeit eine entscheidende Rolle. Kommen Sie zu uns und verstärken Sie unser Team als

mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden.

• Qualifizierte Abfallberatung sowie Beantworten von Anfragen und Beschwerden der Bürgerinnen und Bürger und der ZAW-Mitgliedskommunen
• Überwachen von Einsammlungs-, Transport- und Verwertungsverträgen, einschließlich
  • Kommunikation mit den beauftragten Entsorgungsunternehmen und –anlagen
  • Rechnungsprüfung
  • Prüfung von Preisanpassungen
  • Durchsetzung vertraglicher Verpflichtungen und ggf. Vertragsstrafen
• Erarbeiten und Umsetzen von Konzepten zur Abfallvermeidung, Abfalltrennung,
  Wieder-/Weiterverwendung sowie zur Minimierung von Störstoffen im Bioabfall
• Mitwirken bei Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungen sowie in den Bereichen
  "Wilder Müll", Wertstoffhöfe und Bauabfallsammelstellen, Behälter-Standplätze, Baustellen, Abfallkalender, Begleitscheine
• Erstellen von Statistiken, Auswertungen und Analysen

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Umwelttechnik/Umweltwissenschaften
  oder ein anderes einschlägiges Fachhochschulstudium, oder ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Abfallwirtschaft ist von Vorteil
• Grundkenntnisse in Betriebswirtschaft
• ausgeprägte Kundenorientierung verbunden mit Kommunikationsstärke und Durchsetzungskraft am Telefon, im Schriftverkehr sowie im persönlichen Umgang
• Kooperations- und Teamfähigkeit in der Interaktion mit internen und externen Partnern
• Selbständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
• Sicherer Umgang mit Standard-IKT-Anwendungen (zum Beispiel MS Office)
• Führerschein Klasse B ist erforderlich

• Ein sicherer unbefristeter Job im öffentlichen Dienst mit fairer, die Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung berücksichtigender Eingruppierung bis zu EG 10 TVöD (VKA)
• Wochenarbeitszeit 39 Stunden
• Eine betriebliche Altersversorgung im Rahmen der Zusatzversorgungskasse
  und die Möglichkeit zur Nutzung vermögenswirksamer Leistungen
• Eine Gleitzeitvereinbarung mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten/Homeoffice
• Deutschland-Job-Ticket und Fahrradabstell- und Lademöglichkeit für Ihr eBike
• Ein moderner Arbeitsplatz mit interessanten, persönlichen und fachlichen
  Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Angeboten des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Ein Arbeitsplatz im Grünen, der gleichzeitig sehr gut erreichbar ist
• 30 Tage Urlaub
• Eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre
• Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit großer Verantwortung und Gestaltungsspielraum

• Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Eine individuelle Einteilung der Arbeitszeit ist nach Absprache möglich.
• Wir stehen für Chancengleichheit, daher sind Bewerbungen von Personen mit interkulturellem Hintergrund besonders erwünscht.
• Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
• Im Sinne des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGlG) sind wir bestrebt, den Anteil von Frauen in allen unterrepräsentierten Bereichen und Funktionen zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des § 9 HGlG vorrangig berücksichtigt.
• Bewerbungen, die per E-Mail an uns gerichtet sind, werden von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht.