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Was die Firma über den Job sagt
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Teamlead Software Engineering (m/w/d) Referenz 12-201273

Nächster Step - Führungsposition!
Im Auftrag unseres Kunden suchen wie einen erfahrenen Software Engineer (m/w/d) mit Verantwortung für die Softwareentwicklung und Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Leitung des Entwicklungsteams auf europäischer Ebene.
Unser Kunde ist ein innovatives und erfolgreiches Unternehmen in der Softwarebranche mit flachen Hierarchien und flexiblen Strukturen. Freuen Sie sich auf eine unbefristete Festanstellung in einem motivierten und dynamischen Team sowie auf ein modern ausgestattetes Büro, flexible Arbeitszeiten und ein Jahresgehalt von bis zu 125.000 EUR brutto.
Sie möchten von unserem persönlichen Kontakt zum Unternehmen profitieren? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Karriereschritt und bewerben Sie sich als Teamlead Software Engineering (m/w/d).

Ihre Benefits:

  • Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit an bis zu drei Tagen im Homeoffice zu arbeiten
  • Individuelle Karrieremöglichkeiten und umfassende Weiterbildungsprogramme
  • Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • JobRike-Leasing und Bezuschussung des Deutschland-Jobtickets
  • Bonus- und Rabattprogramme
  • Moderner, ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz
  • Hervorragende Verkehrsanbindung und zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten im Herzen von Stuttgart
  • Zahlreiche Gelegenheiten, den Teamgeist durch sportliche Aktivitäten und andere Events zu stärken

Ihre Aufgaben:

  • Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung eines multikulturellen Teams von 100 Mitarbeitenden
  • Zuständig für die Koordination und Umsetzung von Projekten, von der Anforderungsanalyse bis zur finalen Implementierung
  • Etablierung und Überwachung von Best Practises und Qualitätsstandards, um einen wartbaren, sicheren und effizienten Code zu gewährleisten
  • Analyse bestehender Prozesse, Implementierung von Verbesserungen und Einführung agiler Methoden
  • Evaluierung neuer Technologien und Tools sowie Verantwortung für Entscheidungen zur Softwarearchitektur und technische Unterstützung des Teams
  • Verwaltung des Team-Budgets, effiziente Ressourcenplanung und Sicherstellung einer optimalen Auslastung des Teams
  • Zentraler Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder sowie regelmäßige Berichterstattung über Projektfortschritte

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Ingenieurwissenschaften oder in einem ähnlichen Studiengang, idealerweise mit einem Masterabschluss
  • Mehrjährige Praxiserfahrung in der Softwareentwicklung
  • Nachgewiesene Führungskompetenz von multikulturellen Teams
  • Fundierte Kenntnisse in modernen Softwarearchitekturen, Programmiersprachen und Entwicklungsumgebungen (Frontend-, Backend- und Cloud-Technologien)
  • Sehr gute Kenntnisse in C#, .NET sowie Angular notwendig. Zusätzliche Kenntnisse in MS SQL, Azure und Python sind von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit agilen Arbeitsmethoden, dem Softwareentwicklungsprozess sowie bewährten Vorgehensweisen
  • Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere in der Planung und Steuerung von Softwareentwicklungsprojekten
  • Fließende Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung, Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung
  • Ergebnisorientierte Arbeitsweise mit einem Blick für Qualität und Effizienz

Weitere Details:

  • Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
  • Branche: Software
  • Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor)
  • Gehaltsrahmen: 100.000 bis 125.000 EUR/Jahr
  • Homeoffice-Option
Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

  • Ohne Anschreiben einfach bewerben
  • Persönliche Betreuung und Coaching
  • Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
  • 35 Jahre Erfahrung
  • 100% kostenlos für Bewerber
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Bauer (Tel +49 (0) 711 16240-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-201273 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Stuttgart

Vordernbergstraße 6
70191 Stuttgart