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Unser Kunde
Die Stadtwerke Northeim sind mit ihrem Kooperationspartner, den Gemeindewerken Bovenden, führender kommunaler Energieversorger und Infrastrukturdienstleister im Harzvorland und übernehmen die Daseinsvorsorge für rund 50.000 Menschen – zuverlässig, präsent und marktnah.
Mit zentraler Rolle im regionalen Wirtschaftskreislauf sind die Stadtwerke erster Ansprechpartner in allen energiewirtschaftlichen Belangen. Die Wertschöpfung verbleibt in der Region – Zeugnis gesellschaftlicher Verantwortung und ein klares Bekenntnis zu den hier lebenden Menschen.
Die Netze sind die Lebensadern in der Versorgungssicherheit und spielen für die Energiewende eine neuralgische Rolle. Hier entscheidet sich u.a. im Zusammenspiel mit der Wärmewende der Erfolg des energetischen Transformationsprozesses. Zur zukunftsgerichteten Weiterentwicklung der Assets Gas, Wasser und Wärme suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich versierte, menschlich integre und bodenständige Persönlichkeit, die im Schulterschluss mit den Strom- und Baubetriebsverantwortlichen den technischen Führungskreis der Stadtwerke bildet.
Ihre Aufgaben
In dieser Führungsposition – in direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung – verantworten Sie den Bau, Betrieb und die Instandhaltung der Assets Gas, Wasser und Wärme. Ein 20-köpfiges Team steht Ihnen für alle Aufgaben und Herausforderungen loyal und fachkundig zur Seite.
Als engagierte, umsetzungsstarke Führungskraft verstehen Sie sich als Unterstützung für die Belegschaft und aufgrund Ihrer technischen Kompetenz in den Sparten Gas, Wasser und Wärme als weitsichtiger, inspirierender Sparringspartner für Management und Stakeholder.
Sie steuern – gemeinsam mit Ihrem Team – das operative Geschäft: vom zuverlässigen Betrieb über Entwicklung, Bau, Betrieb bis zur Instandhaltung der in Ihrer Verantwortung befindlichen Assets im Versorgungsgebiet.
Kardinalprozesse und Betriebsabläufe hinterfragen Sie kritisch in Bezug auf Effizienz, Wirtschaftlichkeit und Ressourceninanspruchnahme. Digitalisierte Work-Flows begreifen Sie als Opportunität.
Neben Ihrer Vorbildfunktion übernehmen Sie die Rollen der Technischen Führungskraft und der übergeordneten Rufbereitschaft.
In Ihrer koordinativen Funktion forcieren Sie die abteilungsübergreifende Kooperation, binden alle weiteren Beteiligten durch offene Kommunikation ein und sorgen so für einen konstruktiven Wissenstransfer.
Steuerungsgrundlage Ihres Verantwortungsbereiches sind valide Kennzahlen, die Ihnen und Ihrem Umfeld Transparenz und hinreichendes Entscheidungsgeländer verschaffen.
Ihr Profil
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Energietechnik oder Versorgungstechnik bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung. Ob hoffnungsvolles Talent oder beschlagene Seniorität – Ihre Fachlichkeit ist entscheidend.
Als aufgeschlossene:r Techniker:in bringen Sie die persönliche Bereitschaft mit, sich in der Stromsparte weiterzuentwickeln, um eine stabile, wechselseitige Fachvertretung sicherzustellen. Sie haben dabei die volle Unterstützung der Stadtwerke.
Ihre guten technischen Fachkenntnisse werden von einer analytischen Denkweise und einem gesunden kaufmännischen Urteilsvermögen flankiert.
Sie sind Ihrem Team fachlich und menschlich wegweisend und überzeugen Ihr Management durch Verbindlichkeit, gedankliche Flexibilität und Leistungsbereitschaft.
Für Ihre operative Funktion, einschließlich der Teilnahme am Bereitschaftsdienst, empfiehlt sich ein Wohnsitz in der Region Göttingen / Northeim.
Ihre Vorteile
Neben einer angemessenen tariflichen Vergütung hält Ihr zukünftiger Arbeitgeber der Position entsprechende Benefits für selbstverständlich – z. B. eine marktübliche betriebliche Altersvorsorge, die Nutzung eines Dienstwagens oder Unterstützung bei Umzug und Wohnungssuche. Partizipieren Sie von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer mittelständisch, im Sinne von Hands-on geprägten Unternehmenskultur.
Interesse?
Wenn Sie Interesse an dieser technischen Führungsposition haben, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 4. April 2025 (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltsvorstellung, Verfügbarkeit und der Kennziffer XI2507) ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular. Ihre Fragen beantwortet gerne Hannes von Ahn unter 0421 – 830 614 12 oder bewerbung-vonahn@kleinundkoepfe.de.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
KLEIN & KÖPFE Personalberatung GmbH
Mühlenfeldstraße 35A
28355 Bremen