Digital Platform Manager (m/w/d)

Die Deutscher Sparkassen Verlag GmbH ist die Holding der DSV-Gruppe, des spezialisierten Dienstleisters für die Sparkassen-Finanzgruppe. Wir gestalten die Gruppenstrategie und die Konzernstruktur, sind das Sprachrohr und der Vertrieb der DSV-Gruppe und mit Shared Services in den Bereichen Finanzen, Beschaffung und Personal zugleich auch ihr interner Dienstleister. Wir arbeiten in einem breiten Aufgabenspektrum zusammen, um die Sparkassen vereint stark zu machen. Bald auch gemeinsam mit Dir?

Für unser Team am Standort Stuttgart suchen wir dich als

Digital Platform Manager (m/w/d)

• Konzeption und Weiterentwicklung unserer vertrieblichen Online-Plattformen (Websites, Portale und Online-Shops) unter Berücksichtigung von kundenorientierten Anforderungen sowie internen Zielen
• Eigenverantwortliches Management von spannenden Digitalprojekten im Bereich E-Commerce, Onlineshop-Management, Content-Marketing, Portalmanagement, Personalisierung und Web-Analytics
• Steuerung und Pflege von Content-Management-Systemen sowie die kontinuierliche Aktualisierung und Verwaltung von Produkt- und Inhaltsdaten
• Sicherstellung der inhaltlichen und funktionalen Qualität durch Einhaltung definierter Standards und Richtlinien
• Organisation und Überwachung des laufenden Betriebs zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufes
• Koordination und Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (Produktmanagement, IT, Marketing, Vertrieb) sowie externen Partnern
• Analyse und Auswertung relevanter KPIs zur Entwicklung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Optimierung

• Abgeschlossenes Studium in Medien- und Kommunikationswissenschaften, Online-Marketing, E-Commerce, IT oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in den Bereichen Web, E-Commerce, Shop-Management und Online-Projektmanagement
• Fundierte Expertise im Management und in der Weiterentwicklung von Online-Plattformen (Portale und Shops)
• Ausgeprägte IT- und Online-Affinität mit umfassendem Know-how im Bereich Customer Experience und Usability
• Erfahrung mit Content-Management-Systemen (CMS) und Shopsystemen; Grundkenntnisse in HTML/CSS und Java sind von Vorteil
• Starkes Gespür für Markt- und Nutzeranforderungen sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Qualitätsorientierung
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Belastbarkeit
• Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit einem guten Verständnis für organisatorische Abläufe

• Flexible Arbeitszeit
• Individuelle Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mobiles Arbeiten
• Betriebsgastronomie
• Sportangebote
• Business Bike
• Firmenevents
• Urlaubstage 30+2
• Keine vertragliche Probezeit