Was die Firma über den Job sagt

Ihre Klinik

Ein innovatives Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit 500 Betten
Die Allgemein- und Viszeralchirurgie, Anästhesie und operative Intensivmedizin, Gastroenterologie, Gefäßchirurgie, Gynäkologie/Geburtshilfe, Innere Medizin, Kardiologie und Internistische Intensivmedizin, Neurologie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Klinische Psychiatrie und Psychotherapie, Radiologie sowie die Zentrale Notaufnahme bilden das medizinische Leistungsspektrum
Jährlich werden ca. 16.000 Patienten/-innen stationär und 26.000 Patienten/-innen ambulant behandelt
Die Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie deckt ein breites Leistungsspektrum in Diagnose und Therapie ab
Als regionales Traumazentrum und Endoprothetikzentrum zertifiziert
Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen

Ihr Profil

Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie
Mit umfassender klinische Erfahrungen Beherrschung der orthopädischen und unfallchirurgischen Standardoperationen
Sie bringen Ihre Erfahrungen aus der Endoprothetik ein
Die Zusatzqualifikation als Hauptoperateur oder Seniorhauptoperateur im EPZ wäre wünschenswert
Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber
Ein engagierter Führungsstil gepaart mit Verantwortungsbereitschaft und sozialer Kompetenz

Oberärztliche Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum
Betreuung der stationären und ambulanten, orthopädischen und unfallchirurgischen Patienten/-innen
Durchführung der gängigen arthroskopischen Techniken zur Versorgung großer Gelenke
Übernahme der Polytraumaversorgung in dem zertifiziertem Traumazentrum
Ausbildung und Supervision
Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Klinik und dem Ausbau der klinikinternen Strukturen

Attraktives Gehaltspaket
Ein fachlich qualifiziertes Team mit hoher Leistungs- und Einsatzbereitschaft
Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Wertschätzung von innovativen Ideen und Lösungsansätzen
Ein moderner gut ausgestatter Arbeitsbereich
Individuelle Karriereförderung
Corporate Benefits
Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit