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Was die Firma über den Job sagt

compassio steht für moderne Premium-Pflege. Eine starke Marke braucht ein starkes Team in einem starken Unternehmen. Mit ihrer Leidenschaft, ihren Ideen und ihrem Können sind unsere Mitarbeiter/innen täglich für Menschen im Einsatz - Pflege ist Teamwork - gegenseitige Wertschätzung und Respekt liegen uns am Herzen. Als Arbeitgeber sind wir weltoffen und international mit Perspektiven und echten Chancen zur Entwicklung. Jetzt kommst Du!

Wir suchen Dich ab sofort in der Seniorenresidenz Schwerin zur

Betreuungsfachkraft m/w/d

Ihre Aufgaben

Betreuung und Aktivierung unserer Bewohner durch Erkennen Ihrer Möglichkeiten und Probleme, um ein hohes Maß an Lebensqualität zu sichern:

  • Planen und durchführen einer individuellen sozialen Betreuung
  • Ermunterung beim Wiedererlernen von Handlungen des täglichen Lebens
  • Erstellung und Durchführung von Einzeltherapien
  • Beobachten, Erkennen und Beurteilung des psychischen Zustandes
  • Mitverantwortung für eine ordnungsgemäße Führung der Betreuungsdokumentation
  • Erstellung, Durchführung und Evaluation einer individuellen Betreuungsplanung
  • Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen und Festen
  • Gestaltung der Aktivierungsgruppe

Dein Profil

  • Eine dreijährige Ausbildung im Gesundheitswesen (z.B. Alten- oder Krankenpfleger, Gerontofachkraft, als Ergo- oder Physiotherapeut (m/w/d))
  • Qualifikation gemäß Betreuungsassistent §§43b, 53c SGB XI mit einem Weiterbildungsumfang von 160 Stunden
  • Freude im Umgang mit älteren Menschen
  • Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
  • Kontaktfreudigkeit
  • Freundlichkeit
  • Respektvoller und wertschätzender Umgang mit Werten und Normen individueller
  • Persönlichkeiten und Kulturen von Heimbewohnern

Das sind Ihre Vorteile:

  • sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung
  • sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage
  • unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
  • gründliche Einarbeitung
  • vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
  • ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt
  • Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung