Teamleiter Risikocontrolling (gn)

Unser Mandant ist ein etabliertes, renommiertes Unternehmen im Bereich Versicherungen und Finanzdienstleistungen. Mit jahrzehntelanger Erfahrung und einer starken Marktstellung bietet das Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen und innovative Produkte für seine Kunden.

Dabei legt es besonderen Wert auf Nachhaltigkeit, Vertrauen und eine kontinuierliche Weiterentwicklung.

Als Arbeitgeber zeichnet sich das Unternehmen durch eine moderne Unternehmenskultur und zahlreiche Entwicklungs- sowie Karrierechancen aus.

• Führung und Entwicklung eines Teams im Bereich Risikocontrolling und Kreditwesen

• Verantwortung für die Identifikation, Analyse und Bewertung von Kredit- und Marktrisiken

• Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen und interner Risikomanagement-Vorgaben

• Weiterentwicklung der Risikomodelle und -prozesse im Bereich Kreditrisiko

• Beratung der Geschäftsleitung bei der strategischen Ausrichtung im Risikomanagement

• Erstellung von Risikoberichten und Präsentationen für interne und externe Stakeholder

• Steuerung von Projekten zur Optimierung der Risikomanagementprozesse und -tools

• Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, insbesondere dem Kreditmanagement und der IT

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Finanzwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung im Risikocontrolling und/oder Kreditwesen, idealerweise in der Finanzbranche

• Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams

• Fundierte Kenntnisse in der Risikomodellierung und im Umgang mit regulatorischen Anforderungen (z. B. CRR, Basel III)

• Sehr gute analytische Fähigkeiten und ein sicherer Umgang mit Risikomanagement-Software

• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln

• Eigenverantwortliche Arbeitsweise und ausgeprägte Problemlösungskompetenz

• Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum

• Ein modernes Arbeitsumfeld und eine wertschätzende Unternehmenskultur

• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung

• Flexible Arbeitszeiten und die Option auf Homeoffice

• Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge

• Ein engagiertes und kollegiales Team

• Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und ein zentraler Arbeitsplatz in Oberursel