Das könntest du laut kununu User:innen als HR-Manager:in in Deutschland verdienen
Unser Kunde
Für unseren Kunden, einen metallverarbeitenden Betrieb und zuverlässigen Systemlieferanten für die Automobilindustrie, suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d) in leitender Funktion am Standort Waiblingen in Direktvermittlung und mit unbefristetem Arbeitsvertrag.
Aufgaben
Eigenständige Betreuung sämtlicher personalwirtschaftlicher, arbeitsrechtlicher und sozialversicherungsrechtlicher Themen.
Zentraler Ansprechpartner für die Geschäftsleitung, Mitarbeiter und Führungskräfte bei operativen und arbeitsrechtlichen Fragen.
Initiierung, Koordination und Umsetzung von Personalmaßnahmen sowie die dazugehörige Personaladministration.
Strategische Gestaltung und Umsetzung der Personal-, Gehalts-, Ausbildungs- und Sozialpolitik im Unternehmen.
Steuerung und Überwachung wesentlicher HR-Prozesse, wie z. B. Bewerbermanagement, Recruiting, Onboarding, Offboarding und Vergütungsprozesse.
Koordination, Unterstützung und Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Konzeption und Implementierung von Organisations- und Personalentwicklungsmaßnahmen sowie die Leitung von HR-Projekten.
Vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
Dein Profil
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise mit nachfolgender Zusatzqualifikation als Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein entsprechend abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
Nachweisliche Berufserfahrung im Bereich Personal
Praktische Erfahrung in der Entgeltabrechnung ist von Vorteil
Durchsetzungsvermögen, Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen
Unser Kunde bietet
Profitieren Sie von einer offenen Arbeitsatmosphäre, in der kurze Entscheidungswege gewährleistet sind.
Genießen Sie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
Erhalten Sie eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen.
Nutzen Sie auf Wunsch unser Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge oder erhalten Sie ein Dienstrad.
Profitieren Sie von unserer Betriebskantine.
Kontakt
Sie haben noch Fragen?
Wir helfen Ihnen gerne weiter!
Telefon: +49 (0) 711 740764-0
E-Mail: karriere@teamster.de