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Was die Firma über den Job sagt
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Seit fast 20 Jahren sorgen wir als spezialisierter Personaldienstleister in den Bereichen IT, Office und Finance dafür, die richtigen Menschen mit den richtigen Unternehmen zusammenzubringen. Mit Respekt, Begeisterung und Empathie. Wir wissen: Unsere Bewerber sind mehr als ihr Portfolio. Wir helfen ihnen kostenlos, den Job zu finden, der am besten zu ihnen und ihrem Profil passt. Persönlich. Partnerschaftlich. Fair.

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) - direkte Personalvermittlung

Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und bringen fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung mit? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, entweder über eine direkte Personalvermittlung oder im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in einer verantwortungsvollen Position Ihr Fachwissen einzusetzen und sich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln.


Wir bieten:
  • Anspruchsvolle und interessante Aufgaben im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung
  • Individuelle Betreuung durch fachlich kompetente Ansprechpartner
  • Wertschätzende, ehrliche Zusammenarbeit
  • Leistungsgerechte Bezahlung nach dem BAP-Tarifvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
  • Profi-Card

Ihre Aufgaben: 
  • Erfassung und Buchung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
  • Berechnung und Abführung von Sozialversicherungsbeiträgen und Steuern
  • Erstellung von Monats- und Jahresabrechnungen für Mitarbeiter
  • Prüfung der Arbeitszeitdaten und Berechnung von Überstunden und Urlaubstagen
  • Pflege der Personalstammdaten im Lohn- und Gehaltsabrechnungssystem
  • Kommunikation mit Behörden, wie Sozialversicherungen und Finanzämtern
  • Erstellung von Bescheinigungen, wie z.B. Lohnsteuerbescheinigungen
  • Durchführung von Zahlungen an Mitarbeiter und Institutionen
  • Bearbeitung von Krankheits- und Urlaubsfällen in Bezug auf die Entgeltfortzahlung

Ihr Profil: 
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung oder Buchhaltung
  • Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht, Sozialversicherungsrecht und Arbeitsrecht
  • Erfahrung im Umgang mit Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware (z.B. DATEV, SAP)
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
  • Sorgfältige, strukturierte und präzise Arbeitsweise
  • Diskretion und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten
  • Flexibilität und die Fähigkeit, sich schnell an gesetzliche Änderungen anzupassen

Begeistern Sie die beschriebenen Aufgaben? Dann sollten wir miteinander reden und freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen.

Bitte bewerben Sie sich über den unten integrierten Button oder Sie senden uns eine E-Mail an roman.wiegel@maximumpersonal.de. Geben Sie hierbei Ihren Gehaltswunsch und Ihren möglichen Eintrittstermin an.

Für Fragen steht Ihnen Roman Wiegel unter der Rufnummer 040 300 888 37 zur Verfügung.