Senior Manager IT / Digitalization (m/w/d)

Im Rahmen einer Direktvermittlung suchen wir Sie zum nächstmöglichen

Zeitpunkt für unseren Kunden, einem Erstausrüster als der Heizungs-, Lüftungs und Klimabranche, in Salzgitter als

Senior Manager IT / Digitalization (m/w/d)

Wir, die TALENTLOTSEN, sind eine Hamburger Personalberatung und stehen für Orientierung auf dem Arbeitsmarkt. Weil für uns der Mensch im Mittelpunkt steht, wollen wir gemeinsam mit dir dein Potenzial sichtbar machen, um damit das perfekte Jobmatch zwischen dir und deinem neuen Arbeitgeber finden zu können. Ganz nach unserem Credo: Talente erkennen – Zukunft gestalten.

• Disziplinarische Leitung des IT-Teams am Standort Salzgitter des Unternehmens 

• Sicherstellung und Optimierung des störungsfreien IT-Betriebs in Fertigung, Produktion und Business Office 

• Fachliche Unterstützung und Beratung des IT-Teams bei operativer Aufgaben

• Kontinuierliche Analyse und Anpassung der IT-Infrastruktur an technische, organisatorische und betriebswirtschaftliche Anforderungen

• Planung, Steuerung und Überwachung von IT-Projekten

• Mitwirkung bei der strategischen IT-Planung und -Entwicklung in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung

• Koordination und Steuerung externer Dienstleister und Lieferanten für die IT-Infrastruktur

• Fundierte Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung in der Informatik (z.B. abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung) 

• Umfassendes technisches Know-how in Technologien wie: Linux- und MS-Server, MS Exchange, (Cloud-) Office-Anwendungen, Virtualisierungs-Tools, Netzwerktechnologien (LAN, WAN, VoIP) sowie MS SQL-Datenbanken

• Gute Kenntnisse moderner, agiler Arbeitsmethoden, des ITIL-Frameworks und unternehmerisches, zukunftsorientiertes Denken

• Stark ausgeprägte Dienstleistungsmentalität, analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie systematische und strukturierte Arbeitsweise

• Leidenschaftlicher Teamplayer mit hoher Flexibilität, Offenheit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein

• Erfolgreiche Führungserfahrung mit ausgeprägter Kommunikations- und Sozialkompetenz, Überzeugungskraft und psychologischem Geschick

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Sonderzahlungen und flexiblen Arbeitszeitmodellen

• 30 Tage Urlaub sowie Homeoffice-Möglichkeiten

• Spannende und vielseitige Aufgaben in einem global agierenden Unternehmen

• Modernes, freundliches Arbeitsumfeld und ein sympathisches Team, das eng mit anderen Unternehmensbereichen zusammenarbeitet

• Umfangreiche Einarbeitung und persönliche Unterstützung durch einen Paten

• Zahlreiche Sozialleistungen und Mitarbeiter-Benefits wie Firmenfitness, internes Sportangebot, Dienstfahrrad-Leasing und ein firmeneigenes Bistro mit gesunder Küche

• Übergangsweise kostengünstiges Wohnen in einer Mitarbeiterwohnung zur geografischen Orientierung