Was die Firma über den Job sagt

Für unseren Kunden in Sankt Augustin suchen wir Dich ab sofort als

Zerspanungsmechaniker CNC Dreh-/Frästechnik (m/w/d)

Wir bieten Dir:

Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
Einen fachbezogenen, langfristigen Einsatz in der Industrie
Bezahlung nach iGZ-Tarifvertrag; ggf. übertarifliche Bezahlung sowie ggf. Branchenzuschläge nach TV-BZ
Hochwertige persönliche Schutzausrüstung und Arbeitskleidung (z.B. Engelbert Strauss oder Burgia Sauerland)
Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung
Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.)
Schnelle Option auf Übernahme durch den Kundenbetrieb

Deine Aufgaben:

Einrichten und Bedienen eines CNC-Bearbeitungszentrums
Programmieren von komplexen 5-Achs Dreh- und Frästeilen (CAM)
Selbstständige fertigungsbegleitende Qualitätsprüfungen
Schichtbereitschaft (Früh-/Spätschicht im wöchentlichen Wechsel)

Anforderungen an Dich:

Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker oder vergleichbare Qualifikation
CNC-Programmierkenntnisse der Steuerungen Heidenhain TNC 640/530 und Mazak Mazatrol
Sicherheit im Lesen technischer Zeichnungen
Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
Eigenständigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 50 Standorten mehr als 3.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes.

Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ kannst Du Dich gerne per E-Mail bewerben:

bewerbung-koeln-bonn@pluss.de oder uns direkt anrufen: 02203 / 60 58 610.

Wir freuen uns auf Dich!

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Ref. 0865