Das könntest du laut kununu User:innen als IT Auditor:in in Deutschland verdienen
Über uns
Unser Klient, mit Sitz in Deutschland ist Elektronik-Komplettdienstleister und auf seinem speziellen Gebiet ein familiengeführtes Unternehmen.
Zur Verstärkung des Teams suchen wir für unseren Mandanten am Standort in Lindau am Bodensee.
Aufgaben
• Verantwortlich für den Betrieb, die Administration und Weiterentwicklung des ERP-Systems (Infor COM)
• Koordination und Bearbeitung von ERP-Anliegen (1st-/2nd Level Support)
• Kommunikation und Koordination der externe Dienstleister (ERP-Hersteller)
• Konfiguration, Überwachung und Pflege unsere Anwendungssoftwarelandschaft
• Anpassung, Weiterentwicklung sowie die Anwendungsprogrammierung der eingesetzten Software
• Betreuung von Schnittstellen zu externen Systemen
• Analyse und Bewertung für den Softwarebedarf und entsprechende Planung der Beschaffungen (gemeinsam IT-Team)
• Installation und Konfiguration der Software, Systeme und Komponenten
• Betreuung des First- und Second-Level-Anwendersupport im allgemeinen Ticketsystem, in enger Zusammenarbeit mit den anderen IT-Fachbereichen
• Verantwortlich für die Umsetzung von Anwendungsanforderungen aus den Fachbereichen
• Durchführung von Workshops, Dokumentation und Schulung der Endanwender
• Durchführung von allgemeinen Einweisungen und Schulungen
• Erstellung von Prozessdokumentationen und Statistiken, Auswertungen und Kennzahlen
Profil
• Ausbildungs- oder Hochschulabschluss im Bereich Informatik und mehrjährige Berufserfahrung in der Administration eines ERP-Systems (z. B. Infor COM)
• Datenbank- und SQL-Kenntnisse sowie grundlegende Programmierkenntnisse
• Sehr sicher im Umgang mit MS-Office-Produkten
• Erste Erfahrungen im Support
• Verständnis für IT-Services und -Management (nach ITIL)
• Strukturierte, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise
• Verständliche Erklärungsweise komplexer IT-Zusammenhänge
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Dienstleistungs- und Beratungsorientiert
Wir bieten
• Anspruchsvolles Aufgabenfeld
• Strukturierte Einarbeitung / Pate
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz
• Viel Eigenverantwortung
• Regelmäßige Schulungen
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Langfristige Karriereperspektiven
• Diverse Gratifikationen
• Job Rad
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Umzugshilfe
Kontakt
Senior Recruiting Consultant
Skillwave GmbH sahel.todorovic@skillwave.de
Mobile +49 151 1448 6114 Tel +49 711 342 088-83