Marketingmanager (m/w/d) - Schwerpunkt Personalmarketing

Einsatzort: Hannover
Besetzungsdatum: ab sofort
Art der Anstellung: Teilzeit
Stundenumfang: nach Vereinbarung
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000023835

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Ihr Einsatzort:
Im Landesverband Niedersachsen/Bremen engagieren sich mehr als 120 000 Fördermitglieder, über 7300 ehrenamtlich Aktive und rund 3500 fest angestellte Mitarbeiter. Das Einzugsgebiet des Landesverbands, die Bundesländer Niedersachsen und Bremen, gliedert sich in fünf Regionalverbände. Mit unseren Angeboten unterstützen wir Menschen in allen Lebenslagen: Wir leisten Erste Hilfe und Sanitätsdienst, arbeiten im Rettungsdienst und Krankentransport, engagieren uns in der Hospizarbeit, betreuen und pflegen ältere Menschen, Kranke und Menschen mit eingeschränkter Mobilität, betreiben Kindertagesstätten und leisten Jugendarbeit.

• Zentrale Schnittstelle
  • Sie bilden die zentrale Schnittstelle zu unseren Regionalverbänden und der Bundesgeschäftsstelle
• Marketingmanagement
  • Ihre Aufgaben umfassen die regionale Ausspielung unserer Kampagnen, Werbemittel und Erzeugnisse. Sie denken dabei 360 Grad und finden passende Medien nach Budgetvorgaben, um uns bestmöglich zu positionieren. Ihr Schwerpunkt liegt hier im Bereich Personalmarketing
• Zusammenarbeit mit Personalbereich
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Bereich Personal bzw. Bewerbermanagement. Ihr Augenmerk liegt darauf, das Thema Personalgewinnung und -bindung mitzudenken und Vorschläge noch vor der Bedarfsermittlung zu unterbreiten
• Repräsentation bei Messen und Veranstaltungen
  • Freude, uns bei Messen und Veranstaltungen zu repräsentieren 
  • Teilnahme an Tagungen und Konferenzen, Mitwirkung bei der Umsetzung von Veranstaltungen
• Budgetverantwortung und KPI-Erreichung
  •  Im gesamten Prozess sind Sie verantwortlich für das Budget und die Erreichung der definierten KPIs
• Maßnahmenauswertung und Optimierung
  • Auswertung von Maßnahmen und teilen diese mit unseren Regionalverbänden, um gemeinsam zu optimieren

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medien Management, Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung
• Praxiserfahrung in der Organisation und Durchführung von Marketingaktivitäten sowie Personalmarketingaktivitäten bzw. Recruiting
• Professioneller Umgang mit MS Office-Anwendungen
• Bereitschaft zur Arbeit am Abend und Wochenenden
• Hohe Soziale Kompetenz und Organisationstalent

• 13. Monatsgehalt
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• attraktive Vergütung
• betriebliche Altersvorsorge
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fort- und Weiterbildungen
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• Vermögenswirksame Leistungen
• zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester