Was die Firma über den Job sagt

Über uns

Standort: 100% remote

Gehalt: 70.000 - 100.000 Euro pro Jahr, abhängig vom Erfahrungslevel

Aufgaben

Bei der Überwachung und Verbesserung der Cybersicherheit unserer Produkte bist du die federführende Instanz.
Du definierst Verfahren und unterstützt bei der Einführung von Prozessen zur Gewährleistung eines Secure Software Development Lifecycle (SSDLC) und Security-by-Default (SbD) bei der Entwicklung unserer Produkte.
Du beteiligst Dich aktiv an Entwicklungsprojekten zur Umsetzung von Sicherheitsanforderungen, führst Code-Reviews und Security-Checks durch und entwickelst sichere APIs und Microservices.
Als Coach und Trainer in sicherheitsrelevanten Themen klärst du unsere Entwicklerteams über die Bedeutung von Cybersicherheit auf und befähigst sie dazu, Entscheidungen über Produkt- und Sicherheitsrisiken abzuwägen - z. B. über den Aufbau und die Leitung eines Security Champions-Programms.
Du erkennst Bereiche, die Verbesserungspotenzial aufweisen und stehst bei der Umsetzung von Optimierungen beratend zur Seite.
Konkrete Sicherheitsprobleme identifizierst, reproduzierst und meldest du an die verantwortlichen Stellen im Unternehmen.

Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder Softwaretechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
Programmiererfahrung mit einer oder mehreren Programmiersprachen (Java, JavaScript, Python, Perl, Ruby, Kotlin, C#, Golang, bash/zsh, C/C++)
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Cybersicherheit
Fortgeschrittene IT-Kenntnisse (insbesondere in Bezug auf Web- und Netzwerktechnologien)
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, jede weitere Fremdsprache ist von Vorteil

Wir bieten Dir:

ein Teil unseres agilen, funktionsübergreifenden und internationalen Teams zu werden
verantwortungsvolle und vielfältige Aufgaben in einem wachsenden mittelständischen Unternehmen
flexible und planbare Arbeitszeiten sowie ein modernes, attraktives Arbeitsumfeld mit mobilem Arbeiten
Sicherheit und Perspektive durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
ein Personalentwicklungskonzept mit der Möglichkeit zur beruflichen & persönlichen Weiterentwicklung
eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Angebote zu arbeits- und betriebsmedizinischen Themen
zahlreiche und spannende Corporate Benefits, dazu zählen unter anderem Rabatte bei Reisen, Freizeit und Wohnen

Timon Schwanbeck