Kfz-Mechatroniker Werkstatt (m/w/d)

in-tech ist ein digitaler Lösungsanbieter für Automotive, Rail und Smart Industry. Als strategischer Entwicklungspartner begleiten wir unsere Kunden durch den gesamten Entwicklungsprozess - von Einzelkomponenten bis hin zu Komplettlösungen aus Hard- u. Software.

Wir sind Ingenieure, Softwareentwickler, Techniker und Quereinsteiger #allgenders und arbeiten an der Mobilität der Zukunft. Wir sind orange! Du auch? 

Unser Team am Standort Maisach betreut unter anderem die Fahrertrainings und das Fahrerlebniszentrum. Du unterstützt dein Team im Werkstattbetrieb am Fahrerlebniszentrum.

• Instandsetzungsarbeiten im normalen Serviceumfang, inkl. Pflege Servicehistorien
• Umrüstung der Fahrzeuge für den Trainingsbetrieb (Funk, Bremse, etc.)
• Reifen-/Rädermontage
• Software-Hochrüstungen bei neuen Fahrzeugen
• Sonderumbauten (bspw. für Wintertrainings)
• Betreuung und Instandhaltung einer Rennstreckenflotte

• Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker:in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung von Vorteil
• Einen gültigen Führerschein der Klasse B
• Gute Auffassungsgabe, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise

Und am allerwichtigsten: Du bist orange! Du bist teamfähig, offen und gehst positiv an Herausforderungen heran? Genau das suchen wir!

• K.O.K.S. (Kaffee, Obst, Kekse, Snacks: Bei uns findest du ganz sicher was für die kleine Pause zwischendurch)

• Flexible Arbeitszeiten (Gestalte deine Arbeitszeiten ganz flexibel, dank unserem Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit)
• Monatliche Wahl-Benefits (Wähle selbst aus verschiedenen Benefits: Fitness, ÖPNV-Ticket, Tankgutschein, Jobrad oder andere Rabatte)
• Fortbildung und Weiterentwicklung (Schulungen, fachliche Vernetzung und Weiterentwicklung in der Fach- und Führungslaufbahn)
• Tolles Team (Bei uns findest du eine herzliche und offene Arbeitsatmosphäre mit echtem Teamspirit)
• 30 Urlaubstage (30 Tage Jahresurlaub sind Standard, dazu bis zu 5 zusätzliche unbezahlte Urlaubstage ohne weitere Genehmigung)
• Jährliche Gehaltsanpassungen (Jährlicher Performance-Management-Prozess mit leistungsabhängigen Gehaltsanpassungen)
• Weiterbildung (Nutze dein individuelles Zeitbudget: 2 Tage pro Jahr für die persönliche Weiterbildung)
• Teamevents & Firmenfeiern (Ob Bouldern oder Burgeressen: Mach mit deinem Team, worauf ihr Lust habt)