Referent für die wirtschaftliche Jugendhilfe (m/w/d)

Ihr Einsatzgebiet: Dezernat Jugend – Landesjugendamt, Referat Grundsatz und Zentrale Adoptionsstelle
Standort: Stuttgart
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in einem Beamtenverhältnis bzw. in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis

Der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er ist Dienstleister und Kompetenzzentrum in den Aufgabenbereichen Jugendhilfe, Behinderung und Pflege, Integration schwerbehinderter Menschen in das Arbeitsleben und bietet Fortbildungen an.

Ihre Aufgaben:

• Beratung der 44 Stadt- und Landkreise in Baden-Württemberg zu Fragen der Wirtschaftlichen Jugendhilfe, insbesondere der Kostenbeteiligung und den Sonderaufwendungen
• Entwicklung von landesweiten Empfehlungen und Stellungnahmen zur Umsetzung von Gesetzgebungen und Rechtsprechungen des SGB VIII
• Organisation von und Referententätigkeit bei Fortbildungen im Bereich der Wirtschaftlichen Jugendhilfe (wie beispielsweise die Jahrestagung der Leiterinnen und Leiter der Wirtschaftlichen Jugendhilfe)
• Mitarbeit in Projektgruppen und Sonderaufgaben

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Diplom- oder Bachelorstudium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Public Management, Rentenversicherung, allgemeine Finanzverwaltung), im Sozialrecht, ein erfolgreich abgelegtes Erstes Juristisches Staatsexamen oder ein vergleichbarer Abschluss
• Kenntnisse im SGB VIII
• Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich ist von Vorteil
• sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Aufgeschlossenheit, Neugier und die Motivation, Dinge zu bewegen
• freundliches und offenes Auftreten
• Führerschein Klasse B

Unser Angebot:

• eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit, die mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und teilweise mit Außendienst verbunden ist
• Nutzung des Fuhrparks für Außendienste nach Verfügbarkeit
• eine moderne und digitale Arbeitsweise
• familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeiten von Homeoffice
• eine intensive Einarbeitung im Rahmen eines Onboarding-Konzepts in einem kollegialen und unterstützenden Team
• persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
• eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung im Rahmen der Beschäftigung nach TVöD
• einen modernen Arbeitsplatz mit sehr guter ÖPNV-Anbindung
• Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV

Die Tätigkeit wird bis Besoldungsgruppe A 12 bzw. Entgeltgruppe 11 TVöD vergütet. Der KVJS hat sich Chancengleichheit zum Ziel gesetzt und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Grünenwald, Leiter des Referats, unter Tel.: 0711 6375-297 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal bis zum 13.10.2024.