Leiter Abteilung (m/w/d) Qualitätsmanagement Payment

Du möchtest das Bezahlen der Zukunft mitgestalten und verändern? Dann werde Teil unseres Teams bei der S-Payment!

Die S-Payment gehört zur DSV-Gruppe und ist der Taktgeber für alle Payment-Themen in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir erkennen Trends, setzen neue Impulse und bringen die Sparkassen mit innovativen Payment-Lösungen voran – und damit haben wir direkten Einfluss auf über 45 Millionen Endkund:innen. Wir entwickeln und vermarkten Payment-Lösungen sowohl für den PoS als auch für E- und M-Commerce. Dazu gehört unter anderem das kontaktlose Bezahlen mit Karten und dem Smartphone (App „Mobiles Bezahlen“ für Android sowie Apple Pay mit der Sparkasse) und vieles, vieles mehr.

Die Position kann in Vollzeit, in Teilzeit (mindestens 70%) oder im Rahmen eines Co-Leadership-Modells besetzt werden.

Für unser Team am Standort Stuttgart suchen wir dich als

Leiter Abteilung (m/w/d) Qualitätsmanagement Payment

• Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung
• Pflege und Weiterentwicklung der Managementsysteme nach ISO 27001 und ISO 9001 sowie Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Sicherstellung der Qualität und Sicherheit in allen Unternehmensbereichen in Zusammenarbeiten mit verschiedenen Abteilungen
• Überwachung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards sowie der Anforderungen der DSGVO
• Analyse bestehender Prozesse, Identifizierung von Verbesserungspotenzialen und Initiierung von Maßnahmen zur Risikominderung im Rahmen des Risikomanagements
• Organisation von Audits im Bereich Qualitäts- und Sicherheitsmanagement sowie Datenschutz

• Die Tätigkeit erfordert eine Kombination aus technischem Wissen, Führungsfähigkeiten und einem starken Engagement für Qualität und Sicherheit

• Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagementsystem nach ISO 9001 und Sicherheitsmanagementsystem ISO 27001

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Datenschutz gemäß DSGVO und der Implementierung und Überwachung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards

• Starke Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe Themen verständlich zu vermitteln sowie sehr gute analytische Fähigkeiten zur Erfassung schwieriger Situationen

• Fließende Deutschkenntnisse runden dein Profil ab

• Flexible Arbeitszeit
• Urlaubstage 30+2
• Mobiles Arbeiten
• Individuelle Weiterbildung
• Business Bike
• Betriebsgastronomie
• Firmenevents
• Sportangebote
• Keine vertragliche Probezeit