Leitung einer Abteilung sowie fachliche und disziplinarische Führung von14 Mitarbeitenden im Zentralen Immobilienmanagement
Verantwortung für zentrale Querschnittsthemen wie Zentraler Einkauf, Portfoliomanagement und technische Dienste
Koordination des Beschaffungsprozesses für Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
Strategische Planung des Immobilienbestands basierend auf definierten Entwicklungsszenarien, einschließlich Investitionsanalysen und Budgetplanung
Steuerung und Koordination unternehmensweiter technischer Projekte sowie Festlegung technischer Standards
Zielgerichtete Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in der Abteilung
Das Anforderungsprofil
Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Hochschulstudium oder eine äquivalente Qualifikation
Ausführliche Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung und nachweisbare Führungserfahrung
Integratives und kooperatives Auftreten, kombiniert mit motivierender und durchsetzungsstarker Kommunikation mit den Mitarbeitenden
Fähigkeit zur Überzeugung, Verhandlungsgeschick und diplomatisches Auftreten
Ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung
Verlässliches und kompetentes Führungsverhalten mit Entscheidungsstärke sowie Bereitschaft zur Reisetätigkeit, da ein Teil des Personals in Frankfurt ansässig ist
Einfühlungsvermögen und Vertrauenswürdigkeit in der Führung von Teams
Das Angebot
Krisensicherer und attraktiver Arbeitsplatz mit einer hohen Eigenverantwortung sowie spannenden und herausfordernden Aufgaben
Flache Hierarchien und eine angenehme Arbeitsatmosphäre innerhalb einer fairen Unternehmenskultur
Unbefristete Stelle mit flexiblen Arbeitszeiten, einer 37-Stunden Woche sowie 30 Tage Jahresurlaub
Eine Perspektive der Weiterentwicklung zum Prokuristen
Gezielte und individuelle Trainings für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Ein sehr modernes Arbeitsumfeld
Unterstützung bei der Wohnungssuche
Jobticket oder Bahncard
Interesse geweckt?
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* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
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