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Was die Firma über den Job sagt
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Manpower Medical - Ihr neuer Arbeitgeber als Fachkinderkrankenpfleger Intensiv


Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kinderkrankenschwester Intesiv und Neonatologie oder vergleichbarer Qualifikation für die Pflege in Voll- oder Teilzeit.

Als Manpower Medical sind wir mit den besten Branchenkenntnissen in der Medizin und Pflege aufgestellt. Wir arbeiten mit Gesundheitseinrichtungen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung zusammen. Zudem ist Manpower Medical ein Unternehmen der international bekannten ManpowerGroup. Das bietet Ihnen weitere und sichere Möglichkeiten für Ihre berufliche Entwicklung.

Ihre Zufriedenheit, Entwicklung und Work-Life-Balance ist für uns oberste Priorität. Werden Sie Teil unseres Teams und überzeugen Sie sich selbst.

Ihr Aufgabenbereich:

  • Aktivierung und Erhaltung der selbständigen Lebensgestaltung durch ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung
  • Anpassung der Pflege an den jeweiligen Gesundheitszustandes
  • Beachtung der Pflegeleitlinien
  • Dokumentation und Pflegeplanung anlegen oder aktualisieren
  • Überprüfung und Vorbereitung der Medikation 
  • Entwicklung und Sicherung der Qualität
  • Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen, sowie der im Qualitätsmanagementhandbuch dokumentierten internen Regelungen

Das bringen Sie mit:

  • Als Intensivpfleger in der Kinderkrankenpflege haben Sie die abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger und die Fachweiterbildung Intensivpflege oder Sie verfügen über nachweisbare Erfahrung im Intensivbereich und Neonatologie
  • Sie arbeiten multiprofessionell vernetzt im Team
  • Sie haben eine empathische und sympathische Persönlichkeit und auch in stressigen Situationen oft ein Lächeln im Gesicht

Darauf können Sie sich bei uns verlassen:

  • 1000 Euro Willkommensprämie
  • Faire Bezahlung
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Option auf einen Dienstwagen nach der Probezeit mit anteiliger Selbstfinanzierung 
  • Sicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB)
  • Gängige Zulagen, sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Exklusive Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.de
  • Sichere Urlaubsplanung - bis zu 30 Tage
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien

Und jetzt fehlt nur noch Ihre Bewerbung!

Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail (bewerbung-med@manpower-medical.de) zu oder bewerben Sie sich ganz einfach direkt über den Bewerbungsbutton auf unserer Homepage! 

Wir wollen genau Sie - überzeugen Sie sich selbst und werden Sie Teil unseres Teams!

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.