Releasemanager (m/w/d)

Das Wertvollste für uns? Unsere 1.250 Mitarbeitenden. Für sie sind wir ein verantwortungsvoller Arbeitgeber, der individuelle Handlungsspielräume eröffnet und Potenziale erkennt. Wir erreichen unsere Ziele durch echte Loyalität, gelebten Teamgeist und Freude am gemeinsamen Erfolg. Für unsere Abteilung IT-Architektur und -Steuerung suchen wir einen Releasemanager (m/w/d). Concordias heterogene Systemlandschaft braucht Ihre Unterstützung bei der Erneuerung unserer zentralen Systeme. Unter Berücksichtigung höchster Qualitätsstandards tragen Sie im Rahmen eines Großprojektes zur Einbettung einer neuen Software in die bestehende Landschaft bei.

Aufgaben:

- Sie begleiten die Planung und Steuerung der Releases innerhalb des Großprojektes. Dabei stellen Sie sicher, dass der Release-Zeitplan eingehalten wird.

- Sie erstellen, verbessern, koordinieren und steuern den Releaseprozess innerhalb des Großprojektes unter Berücksichtigung der Vorgaben aus dem übergreifenden Releasemanagement.

- In enger Zusammenarbeit mit Mitarbeitern des übergreifenden Release- und Testmanagements analysieren Sie Release- und Teststrategien und entwickeln diese stetig weiter.

- Sie legen Standards und Verfahren im übergreifenden Releasemanagement fest, welche Sie etablieren und weiterentwickeln.

Qualifikation:

- Sie verfügen über umfassende Erfahrungen im Releasemanagement in Großprojekten mit komplexen Architekturen

- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik / Wirtschaftsinformatik oder gleichwertige Qualifikation.

- Sie haben Grundkenntnisse in ITIL und Praxiserfahrung in der Anwendung von Planungsmethoden-, techniken und -tools sowie Erfahrung in der internen und externen Koordination der Releasebereitstellung mit verteilten Softwaresystemen.

- Sie besitzen Kenntnisse von Systemarchitektur und Build- und Integrationsprozessen auf allen relevanten technischen Plattformen (Container inklusive Kubernetes, SAP Hana, IBM Host, Jakarta EE, Container, SAP, IBM zSeries).

- Sie besitzen umfangreiche Kenntnisse in Build- und Deploymentprozessen (CI/CD, Pipelines etc. mit passenden Toolsets)

Wir bieten:

- Attraktiv: Vergütung mit Gratifikation und Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Krankengeldzuschuss

- Gewinnbringend: Vom ersten Tag an beteiligen wir Sie an den Unternehmenszielen

- Nachhaltig: Jobticket und kostenloses Parkhaus mit Ladestation für E-Mobilität

- Flexibel: unser Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit

- Zeitgemäß: mobiles Arbeiten von zu Hause oder persönlich vor Ort

- Entwicklungsfördernd: unsere Aus- und Fortbildungsprogramme

- Vertrauensvoll: unser Betriebsrat

- Sehenswert: unsere Räumlichkeiten in wunderschöner Lage

- Vorteilhaft: vielfältige Corporate Benefits

- Familienfreundlich: betriebliche Kinderferienbetreuung

- Aktiv: umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive vielseitiger Sportangebote

Wenn es Sie reizt, diesen verantwortungsvollen Aufgabenbereich zu gestalten und auszufüllen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Frau Deike Kramer Personalreferentin 0511/5701-1992 deike.kramer@concordia.de www.concordia.de