Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Procurement Manager in Deutschland verdienen
Ø 68.400 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
39.100 €116.700 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Intro
Ein spannendes AufgabenfeldHybrides arbeiten
Firmenprofil
Das Unternehmen ist ein IT-Dienstleister, der maßgeschneiderte Lösungen für die digitale Transformation von Unternehmen bietet. Es spezialisiert sich auf die Bereitstellung von IT-Infrastrukturen, Softwarelösungen und Cloud-Diensten, um Geschäftsprozesse effizienter zu gestalten und die Wettbewerbsfähigkeit zu steigern. Mit einem starken Fokus auf die Automatisierung von Geschäftsabläufen und der Integration moderner Technologien unterstützt das Unternehmen seine Kunden bei der Optimierung ihrer IT-Architekturen.
Aufgabengebiet
- Verantwortung für die Bestellabwicklung von IT-Hard- und Software sowie IT Dienstleistungen (Überwachung von Bestellungen und Lieferterminen, Wareneingangskontrolle, Qualitäts- und Rechnungskontrolle, Reklamationen)
- Pflege von Lieferanten- und Herstellerkontakten, Angebotseinholung und Unterstützung bei der Recherche und Auswahl neuer Partner
- Ausschreibungserstellung und -begleitung
- Prüfung und Verhandlung von Verträgen
- Mitarbeit bei der Ausarbeitung von Einkaufsstrategien
- Unterstützung im Vertragsmanagement
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im kaufmännischen Bereich oder ähnliche Qualifikation
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Einkauf mit dem Schwerpunkt IT erforderlich
- IT-Gesamtverständnis sowie Kenntnis der gängigen IT-Produkte und Lizenzmodelle
- Kenntnisse um Umgang mit SAP R/3 und/oder SAP S/4HANA
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen insbesondere MS-EXCEL
Vergütungspaket
- Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen
- Vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und einer Duz-Kultur in einem Team sympathischer, hilfsbereiter Kollegen*innen
- Förderung der Work-Life Balance durch familienfreundliche flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit mobil (z.B. von Zuhause) zu arbeiten
- Oder doch lieber unter Kollegen*innen im Office? Modern ausgestattete Bürofläche am Fleet-Kanal mit höhenverstellbaren Tischen, 2 Monitoren am Arbeitsplatz, Rückzugs- und Begegnungsräumen
- Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung mit Bahn, Bus und Auto inkl. kostenloser Parkmöglichkeiten
- Förderung der persönlichen sowie beruflichen Weiterentwicklung durch bspw. interne Schulungsangebote
- „JobRad", Arbeitgeber-Zuschuss zum Deutschlandticket, Teilnahme an Corporate Benefits, ein Fanshop für Mitarbeiter*innen, Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung, u.v.m.
- Förderung des abteilungsinternen und unternehmensweiten Teamgedankens durch regelmäßige Firmenevents, wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern sowie Sponsoring der Teilnahme unserer Mitarbeiter an Sportveranstaltungen (u. a. HafenCityRun in Hamburg