Was die Firma über den Job sagt

für unseren Standort in Stuttgart

Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft.

Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig:

Sie bewerten und zeichnen eigenverantwortlich Risiken im Firmengeschäft innerhalb Ihres Vollmachtsrahmens – stets ertragsorientiert und unter Berücksichtigung der Annahmerichtlinien
Hierbei obliegt Ihnen die Tarifierung und Risikobeurteilung im gewerblichen Sachversicherungsgeschäft sowie das Treffen von Annahmeentscheidungen
Ebenfalls übernehmen Sie die sachgerechte Ermittlung, Quotierung und - falls erforderlich - die Ablehnung von Risiken
Unseren Maklervertrieb unterstützen Sie aktiv und führen die Verhandlungen
Sie betreuen interne und externe Kunden sowohl telefonisch als auch persönlich und übernehmen die Korrespondenz
Darüber hinaus übernehmen Sie spannende Sonderaufgaben, z. B. Begleitung und Durchführung von Vertriebsaktionen, Portfolioanalysen oder die Weiterentwicklung von Rahmenvereinbarungen, Prozessen und Produkten

Ihr Profil:

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Versicherungen und Finanzen und bringen theoretische und praktische Fachkenntnissen im Bereich der gewerblichen Sachversicherung mit
Idealerweise haben Sie eine Weiterbildung zum/zur Fachwirt/-in für Versicherungen und Finanzen, Versicherungsbetriebswirt/-in und/oder den technischen Underwriter ausgebaut bzw. ergänzt
Die Arbeit im Team macht Ihnen Spaß und sie schätzen den Kontakt mit anderen Menschen
Eine zielorientierte, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise zeichnen Sie aus
Mit den gängigen Office-Produkten sind Sie bestens vertraut

Was uns ausmacht:

Attraktive Vergütung

13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket

Flexibilität und Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro

Besonderes Arbeitsklima

Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme

Gesundheit und Fitness

Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events

Persönliche Weiterentwicklung

Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation

Wohlfühlen am Arbeitsplatz

Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund

Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:

Matina Schackmuth, Tel. 0711/898-47196

Vertragsmanager:in Sach-Gewerbe / Angebotsteam Makler